Desde el Comité de Empresa denuncian que, en la última semana ya son nueve los despidos efectuados y numerosos los contratos no renovados. “Además, cabe resaltar que los recortes realizados por la empresa están afectando a los servicios asistenciales de las personas con diversidad funcional", señalan.
Tras 16 reuniones de negociación desde el mes de febrero de 2019, el jueves 17 de octubre la dirección rompió las negociaciones unilateralmente porque el comité había comenzado los trámites para convocar huelga
En este año se ha incrementado la persecución de los líderes y lideresas sociales, algunos de los líderes sociales con los que nos entrevistamos están ahora judicializados y difícilmente podrán votar en la próxima convocatoria electoral prevista para el 27 de octubre
Cabe recordar que la empresa ya planteó un ajuste salarial en dos ocasiones anteriores -a finales del pasado año y a principios de este- y las reuniones iniciadas para este fin acabaron sin acuerdo
El juzgado avala la libertad de expresión y sindical de los jardineros, así como la comunicación de opiniones y críticas por parte de los sindicatos y sus afiliados, relativa al ámbito de su actuación, de modo que la libertad de expresión, tanto como al exterior como en el seno a la libertad sindical, es condición sine qua non para que los sindicatos puedan desarrollarse.
El jefe de servicio de FCC Parques y Jardines en Zaragoza ha interpuesto una demanda a varios miembros del comité de empresa por “intromisión en el derecho a la intimidad, la libertad sindical y la libertad ideológica” del responsable de la multinacional. La empresa ha acreditado como prueba una grabación que no fue autorizada.
Este logro surge del acuerdo entre CGT, CCOO, UGT y OSTA, en el que se ha elegido a Gregorio Barcelona para ocupar la presidencia de la Junta de Personal, el máximo órgano de representación del personal funcionario
Las y los jardineros se concentrarán a las 11.00 horas en el puente los cantautores, situado en el parque José Antonio Labordeta. Está concentración será el séptimo acto de protesta ante el intento de la dirección de FCC de aplicar recortes sociales y laborales.
El comité ha denunciado la “nula voluntad negociadora” de la empresa durante la reunión de este lunes y ha asegurado que la única propuesta ha sido retirar un expediente, manteniendo el resto
La representación sindical denuncia que el único objetivo de la empresa es paralizar las mejoras introducidas por el pliego de condiciones, para seguir deteriorando las zonas verdes de Zaragoza y embolsarse más de un millón de euros
La jueza ha declarado nula la sanción que FCC aplicó al trabajador por publicar en Facebook un comentario que decía textualmente: “No falla. Se las gastan en publi. Y al poco siempre aparece una noticia que le conviene”, acompañado de dos fotografías de los periódicos; una página entera de publicidad de FCC junto a otra noticia de un informe que tachaba de inviable la municipalización de Parques y Jardines.
El consejero, que dará explicaciones tras la reunión que mantendrá este jueves, ha asegurado que el objetivo de la misma es facilitar la negociación del convenio, tras el anuncio de movilizaciones por parte de la plantilla para estos días
Para la Confederación General del Trabajo (CGT) la situación es insostenible y destacan que existen incumplimientos respecto al Convenio y que no se respetan derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Los trabajadores y trabajadoras de Pikolin han aprobado en votación, realizar paros si la dirección de la compañía vuelve a utilizar la jornada irregular, que en base a la última reforma laboral, le permite distribuir a su conveniencia el 10% del horario anual de trabajo
Aunque los enfermos de hepatitis C en estadios F0 y F1 tendrán que esperar para acceder a los nuevos tratamientos, desde la plataforma de afectados valoran positivamente la reunión con el Comité de Seguimiento del Plan Estratégico de Abordaje para la Hepatitis C
Denuncian el despido de un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal, la no renovación de diez conductores a finales de junio y la demora en la instalación de los aseos a final de línea pactada con la empresa
La Dirección de AUZSA rompe, una vez más la negociación del convenio. Los trabajadores y trabajadoras realizaran una asamblea general el lunes día 25 en horario de mañana y de tarde.
Según el consejero Alberto Cubero, el referéndum ha dejado “conocer la postura de la plantilla”, todavía muy distanciada de la de la empresa
A partir de este jueves todos los autobuses que secunden la huelga deberán realizar el trayecto completo hasta su parada terminal, permitiendo la subida y bajada de viajeros, para dirigirse posteriormente a cocheras. Ese mismo jueves el comité de empresa se reunirá en la sede de Avanza en Madrid
Se va a solicitar a la empresa el diseño de nuevos horarios que sirvan para solucionar lo referente a organización del trabajo, de manera que ambas partes se puedan centrar en la solución a las diferencias económicas
La empresa HP sigue con su política de despidos individuales y de precarización del empleo. Este lunes hacía efectivo el despido de 8 trabajadores de su centro de trabajo de PLAZA en Zaragoza
El comité de empresa asegura que la empresa ha vuelto a llegar a la reunión en el SAMA "con las manos en los bolsillos" y sin ninguna propuesta en firme
Sandra, podrá presentarse a las elecciones sindicales de GSS, pese a la persecución sufrida desde la empresa que le llevó incluso a un despido irregular, pendiente de resolución judicial
El consistorio liderado por Juan Alberto Belloch habría pagado con dinero público cerca de 2 millones de euros a la empresa AUZSA para hacer frente a los despidos
Los trabajadores y trabajadoras de los autobuses urbanos de Zaragoza, han acordado proseguir con los paros anunciados, debido a la nula disponibilidad negociadora de la empresa
La empresa AUZSA continúa enrocada y sin propuestas ante un conflicto con sus trabajadores que de seguir así terminará en paros parciales a partir del 21 de septiembre
La huelga que iniciarán mañana las Brigadas de Refuerzo para Incendios Forestales (BRIF), tiene como objetivo unas reivindicaciones justas, que la empresa que gestiona el servicio, Tragsa, se niega a corresponder, pese a disponer de un abultado aparato directivo con sueldos que superan al del presidente Mariano Rajoy