IDL anuncia que presentará un ERE de despido de toda la plantilla

La decisión afecta a 198 trabajadoras y trabajadores que este jueves se reunieron para valorar las próximas acciones por parte de la representación sindical. OSTA exige que tanto IDL como Stellantis procedan a "la inmediata readmisión de los trabajadores y trabajadoras".

IDL
Asamblea de la plantilla de IDL. Foto: OSTA.

Cinco días después del anuncio de Stellantis, IDL Automotive ha anunciado este jueves que va a presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) para el despido de toda su plantilla, formada por 198 trabajadores y trabajadoras.

El 9 de octubre Stellantis (antes PSA) canceló el contrato de logística interna que gestionaba en la planta automovilística de Figueruelas.

Ahora la dirección de la compañía, perteneciente al grupo ID Logistics, y la representación sindical iniciarán la negociación de este despido colectivo.

En un comunicado, IDL señala que no ha recibido contestación ni comunicación alguna por parte de Stellantis a su requerimiento de explicaciones por la ruptura unilateral del contrato y a la petición de que asumiera los empleados afectados por la cancelación del servicio. Asimismo, la dirección asegura que realizará “las acciones legales oportunas” contra la multinacional por considerar la decisión “abusiva y sin fundamento legal alguno y al objeto de que esta empresa asuma también las responsabilidades legales y sociales que le corresponden".

OSTA no acepta los despidos

En una nota de prensa, el sindicato OSTA ha recordado que tras la comunicación de Stellantis el 9 de octubre, "los trabajadores y trabajadoras pasaron a estar despedidas, ya que la empresa les denegó el acceso a su puesto de trabajo e imponiendo de forma unilateral vacaciones obligatorias". Para las personas afectadas, "la actuación de IDL deja clara la intención de la empresa de extinguir la relación laboral; ya que, no han cumplido con los requisitos formales legalmente exigidos".

Desde OSTA, que ostenta la presidencia en el comité de empresa, denuncian la actitud de la empresa, así como, "de acuerdo a la normativa vigente, consideramos que se debería de haber efectuado un proceso de subrogación empresarial, ya que, en el caso de que la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica, esencial o accesoria, la jurisprudencia lo considera un elemento relevante el grado de analogía de las actividades ejercidas antes y después de la transmisión. Lo que, en este caso, se cumple al 100%, pues la actividad es exactamente la misma. Es el supuesto de autos, en el que la sucesión empresarial es más que evidente".

Por todo ello, desde el sindicato OSTA exigen que tanto IDL como Stellantis procedan a "su inmediata readmisión en el puesto de trabajo a los trabajadores y trabajadoras".

SOA registra una demanda en el SAMA

Por su parte, la Colla Sindical del Sindicato Obrero Aragonés (sección sindical) en IDL Logistics (Partner de PSA en Zaragoza) ha registrado este jueves en el SAMA una demanda de Conflicto Colectivo atacando la decisión unilateral de la Dirección de la Empresa de IDL que aplica las vacaciones de los trabajadores y trabajadoras afectadas por la medida adoptada por Stellantis (OPEL) que rescindió el contrato mercantil con IDL.

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