Los sindicatos CCOO, OSTA y UGT reivindican una subida salarial de 2,5% para los años 2016 y 2017, mientras que la última propuesta de la empresa es una subida de 1,45%.
No obstante, la empresa va a valorar la inclusión de un día de asuntos propios retribuido en el convenio, lo cual han cuantificado los sindicatos en una mejora adicional del 0,46% y “podría suponer el desbloqueo de las negociaciones, por lo que esperamos que la empresa valore positivamente esa propuesta”, afirman.
Sin embargo, los sindicatos se han mostrado más pesimistas en el punto de la revisión salarial, ya que el comité de empresa pide una revisión final del convenio a IPC´s reales de ambos años, pero en cambio la empresa ha rechazado cualquier revisión salarial.
La UTE Z+M está formada por Índigo y Mariano López Navarro, y gestiona los aparcamientos en zona azul y zona naranja desde el año 2010 en Zaragoza. La plantilla actual es de alrededor de cien personas, siendo vigilantes de calle unas ochenta.
Esa misma plantilla, convocada en asamblea, rechazó hace dos semanas las propuestas empresariales para el convenio y, por más del 90% de los votos, ratificó la postura del comité de acudir al SAMA por bloqueo en la negociación.
El comité defiende que “teniendo en cuenta que el IPC del año 2016 fue de 1,6%, los salarios deberían subir, como mínimo, acorde a eso y, sobre todo, no perder poder adquisitivo en el conjunto del convenio”. Finalmente, y tras el no acuerdo, ambas partes se reunirán de nuevo el 23 febrero en el SAMA.
