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La magistrada condena al empresario a cuatro años y medio de prisión por delitos de fraude en subvenciones y falsedad en documento mercantil y a multas que le obligarán a pagar el doble de las cantidades recibidas y a cubrir las responsabilidades civiles derivadas de los delitos
15 julio, 2019
La formación recuerda que el anterior gobierno de la ciudad incrementó la inversión en la nueva licitación en 5 millones de euros -hasta alcanzar los 19,8 millones de euros, un 34,46% más-. Esto ha supuesto un incremento del precio/hora de 19,93 euros -un 14,5% más-, lo que cumple con el convenio colectivo firmado en febrero de 2019.
12 julio, 2019
El juzgado avala la libertad de expresión y sindical de los jardineros, así como la comunicación de opiniones y críticas por parte de los sindicatos y sus afiliados, relativa al ámbito de su actuación, de modo que la libertad de expresión, tanto como al exterior como en el seno a la libertad sindical, es condición sine qua non para que los sindicatos puedan desarrollarse.
10 julio, 2019
CUT que recientemente envió escrito a la nueva concejala de movilidad, para que se retire la propaganda de los casinos y casas de juego de los autobuses urbanos, espera medidas rápidas y urgentes para paliar esta situación
1 julio, 2019
La asesoría laboral y la empresarial están a disposición de cualquier mujer residente en Aragón que quiera hacer uso de ellas y están territorializadas en todo Aragón. El IAM también dispone de un recurso de inserción sociolaboral destinado de manera exclusiva para mujeres víctimas de violencia machista que se puso en marcha en 2017.
6 junio, 2019
En la tarde del viernes 17 de mayo de 2019 se publicó una sentencia del Tribunal Supremo en la que estimaba por unanimidad que el Convenio Colectivo del Sector del Contact Center se extralimita en sus funciones.
20 mayo, 2019
El comité de huelga ha informado que "no ha habido ningún acercamiento entre las partes" y no espera "grandes acercamientos a corto plazo". Esta concentración es el tercer acto de protesta "ante las políticas aplicadas por la dirección de la empresa y que se prolongarán durante todo el mes de marzo".
13 marzo, 2019
El comité de empresa critica que FCC está facturando un 30% más al ayuntamiento mientras mantiene congeladas las condiciones económicas a la plantilla y sigue amenazando con reducir en un 10% las mismas
12 marzo, 2019
La representación sindical denuncia que el único objetivo de la empresa es paralizar las mejoras introducidas por el pliego de condiciones, para seguir deteriorando las zonas verdes de Zaragoza y embolsarse más de un millón de euros
15 febrero, 2019
Para el sindicato, la dirección COVIAR aplica de la manera más estricta, desproporcionada y dura, el régimen disciplinario a una trabajadora con un expediente intachable en 15 años de servicio como vigilante y 11 años de trabajo en los juzgados
23 enero, 2019
Entiende que esta formación debe concebirse como algo "flexible" que facilite y fomente la interacción entre la empresa y el centro educativo con un único objetivo: el progreso y la empleabilidad de las personas jóvenes en el mercado laboral.
23 agosto, 2018