Más de 565.000 personas están empleadas en el sector en el Estado español. El 87% son mujeres y el 32 % trabaja en la informalidad. Un 90% de las trabajadoras de hogar y cuidados sufre dolores musculares. El salario medio apenas alcanza 1.000 euros y solo cuatro de cada diez reciben indemnización por despido. Son algunos de los datos del informe presentado por Oxfam Intermón.
Las cinco organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de Educación han mostrado su preocupación por la paralización de las negociaciones de subida salarial y "el empeño" de la administración —PP, Vox y PAR— "en vincularlo a un aumento del horario lectivo". "El aumento salarial no puede ser a costa de aumentar el horario lectivo", han denunciado en una rueda de prensa conjunta este viernes.
Las muertes por accidente laboral se han disparado en Aragón y en lo que llevamos de año ya han perdido la vida 28 personas. Los accidentes laborales y las muertes siguen produciéndose ante la pasividad e ineficaz actuación de las instituciones a la hora de frenar esta sangría.
Con más de 290 mil visualizaciones en menos de 24h, el anuncio de su candidatura ha prendido en las redes sociales y transcendido del universo virtual a las tertulias y corrillos de pueblos y ciudades. Pueyo ha desgranado para la comunidad lectora de AraInfo sus primeras propuestas y los primeros asuntos que llevará desde Aragón a Madrid en caso de ser elegido este 23J.
Canal Roya es neoliberalismo. Con esto podría concluir este artículo, porque cualquiera que entienda qué es y cómo funciona el neoliberalismo, bien contentos estarían la Thatcher y el Reagan, sabe que la naturaleza, así como la sociedad, pertenece a unos pocos que a través de sus “thinks tanks” influyen y manipulan a común de los mortales. Al menos, saben anestesiarlos haciéndoles creer que esto de la clase trabajadora no existe, ahora todos somos clase media aunque por el camino se dejen derechos laborales, civismo, naturaleza, igualdad social... ¡Qué mas da! Lo importante es que unos pocos estén contentos en su …
Los últimos miércoles de cada mes, de 18.00 a 20.00 horas, el colectivo abre un espacio para poder resolver todas las dudas sobre derechos laborales
El comité de empresa no quiere la controvertida “bolsa de horas” pero sí que se respete el calendario laboral, la legislación sobre la voluntariedad de las horas extraordinarias y 30 minutos de pausa en horario laboral
Esta norma del Gobierno español afectaría a más de 10.000 empleadas en Aragón. El decreto no acaba con el trabajo interno ni protege a las trabajadoras que no estén regularizadas según la Ley de Extranjería.
La delegada del SOA, Teresa Lapuente, señala que “han comenzado a movilizarse trabajadores de ENPs contra la falta de derechos laborales en la empresa pública SARGA”.
Para el sindicato CCOO los ayuntamientos y otras administraciones públicas deben garantizar y facilitar a las contratas la prevención del riesgo laboral por estrés térmico
Tras dos años de gestión de Temiño, en el que la plantilla ha denunciado en varias ocasiones un trato “despótico”, el comité de empresa pide su cese de forma inminente
Se reunirán el próximo 9 de mayo en el SAMA, donde el sindicato exigirá que se elimine del calendario la obligatoriedad de trabajar domingos y festivos
Desde que se constituyera la Mesa de negociación del convenio el 13 de octubre de 2021, “las propuestas realizadas por la parte empresarial nada tienen que ver con la realidad actual de subida del IPC", denuncian desde OSTA
Desde la sección sindical de OSTA en Avanza han denunciado ante la Inspección de Trabajo que un total de 157 personas han superando las 80 horas extraordinarias, llegando a superarse las 500 en algún caso
Este jueves se convalidó en el Congreso español el Real decreto Ley de la reforma laboral acordada entre el gobierno, CEOE, CCOO y UGT
El colectivo investigador pre y postdoctoral denuncia que solo se reconoce el derecho a indemnización por fin de contrato a los suscritos a partir de la entrada en vigor de la nueva norma
Consideran un avance significativo en la recuperación de derechos laborales perdidos sucesivamente en reformas anteriores
El TACPA comunica al sindicato el “trámite de audiencia como interesado” en el proceso referente al recurso interpuesto por el PSOE al los pliegos de condiciones de la limpieza y recogida de Zaragoza. CGT estudiará jurídicamente este recurso y realizará las alegaciones pertinentes.
"En 10 años el personal del Salud ha perdido el derecho a la conciliación y al cuidado de hijas e hijos", denuncia CGT Sanidad anunciando que si el Salud no les permite conciliar convocarán concentraciones
Fue despedida en septiembre tras meses reclamando por diferentes vías sus derechos laborales básicos. Contaba con un contrato temporal fraudulento y una categoría profesional inferior a la debida. El sindicato exige al Ayuntamiento y al IASS “que dejen de mirar a otro lado”.
El real decreto regula los derechos laborales de las personas que se dedican al reparto en el ámbito de las plataformas digitales, sin embargo, Riders x Derechos ve muchas lagunas en el documento como el riesgo de la subcontratación y de la pérdida de puestos de trabajo
Adicionalmente a esto, las secciones de CGT y OSTA, "sin la participación del resto de secciones que forman el comité, han convocado distintos paros entre semana de una hora por turno para manifestar su total y absoluto rechazo a los despidos que viene realizando la empresa en los últimos meses, tres de ellos la semana anterior [...]"
Entre los puntos más destacados del acuerdo figura el establecimiento de un calendario de reuniones entre empresa y comité, la no finalización de contratos temporales, así como la no realización de despidos disciplinario/objetivo mientras duren estas negociaciones, y la entrega de todas las herramientas y equipos necesarios para el trabajo a distancia a todas las trabajadoras antes de que finalice enero
El presidente de CHA-Zaragoza, Chuaquín Bernal, se ha reunido con representantes del comité de TUZSL, la empresa encargada del servicio de la Línea 1 del Tranvía, para conocer sus reivindicaciones "en defensa de un convenio justo y un servicio público de calidad"
El grupo municipal de Podemos en el Ayuntamiento de Zaragoza pide a la consejera de Servicios Públicos que asuma su responsabilidad en la huelga del tranvía pues "no se trata de un conflicto privado"
"[...] la Dirección de la empresa se ha negado en rotundo a atender cualquier tipo de proposición expuesta por la representación de los trabajadores en el marco de la negociación". Como primera medida, los trabajadores y trabajadoras van a realizar concentraciones de protesta en la Plaza de Aragón de la capital zaragozana, previstas para los próximos jueves días 7, 14, 21 y 28 de enero, a las 19.00 horas.
La Sala sostiene que Glovo no es una mera intermediaria en la contratación de servicios entre comercios y repartidores. De este modo, ratifica el criterio establecido por el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya.