José Manuel Salvador, secretario territorial de las comarcas turolenses de la formación política, ha reclamado al Gobierno español y a Endesa que cumplan con el compromiso de proteger a los trabajadores y las trabajadoras de las subcontratas alcanzado el pasado 17 de abril, con la firma del Acuerdo por una Transición Energética Justa para centrales térmicas en cierre
Las “decisiones unilaterales” por parte de Endesa “están dinamitando cualquier posibilidad de una transición realmente justa y echando por tierra la validez de los acuerdos alcanzados hasta el momento”, señalan en conjunto los sindicatos.
"Son otras 22 familias a las que se deja en la calle en la escalada de despidos que se están produciendo, recordando cómo el pasado día 21 de abril MAESSA presentaba otro expediente de extinción de su plantilla (otras 45 personas)", subrayan
La coordinadora de la formación política aprobó el pasado fin de semana una resolución instando al Gobierno de Aragón y al consejero de Industria que presione a Endesa para que obligue a Maessa a dar marcha atrás al expediente de extinción
Desde el Núcleo del PCE del Bajo Aragón Histórico condenamos y mostramos nuestra más enérgica repulsa ante la comunicación de despido colectivo realizada por MAESSA a su plantilla en la Central Térmica de Andorra. Una vez más expresamos nuestra solidaridad, apoyo y máxima disposición con el conjunto de las plantillas de la central térmica ante el atropello continuo de sus derechos y, por lo tanto, de su futuro. Transcurridos pocos días desde la firma del acuerdo que pretendía poner las bases para salvaguardar y proteger el empleo ante el inminente cierre de las centrales térmicas entre los ministerios de Transición …
José Manuel Salvador, secretario territorial de las comarcas turolenses de la formación política, asegura no entender que, “con el silencio de Endesa, Maessa se aproveche del estado de alarma para despedir a estos 40 trabajadores, aplicándoles un ERE en medio de un ERTE de fuerza mayor"
Para la Plataforma de Subcontratas y por el Futuro de la Comarca asegura que esta situación no debería ser “un drama” si se hubiera avanzado en los planes y promesas hechas por parte de las administraciones
El TSJA rectifica la sentencia inicial del Juzgado de lo Social de Teruel del 7 de agosto, que consideraba los despidos como improcedentes. Los tres trabajadores de Maessa podrán volver a su puesto de trabajo, la empresa deberá abonarle los salarios que han dejado de percibir desde el 7 de mayo, día en el que fueron despedidos y serán indemnizados con más de 6.000 euros por daños morales.
Consideran que la única sentencia que podía conllevar "justicia legal y moral para con los compañeros despedidos [...] es y será la declaración de los despidos como nulos y la readmisión de Los#3deMaessa”
A pesar de que el tribunal ha reconocido que los trabajadores fueron despedidos por presentarse a las elecciones sindicales ha declarado los despidos como improcedentes por lo que la empresa que realiza el mantenimiento de la Central Térmica de Andorra podrá elegir entre readmitirlos o despedirlos e indemnizarlos
Crespo es uno de los tres trabajadores despedidos de la empresa Maessa, subcontratada por Endesa para realizar labores de mantenimiento y reparación en la Central Térmica de Andorra. Los tres se enfrentan a un juicio con Maessa que tendrá lugar el día 18 de julio. Hablamos con Crespo sobre la situación en la que se encuentra su lucha y sobre la situación precaria que vive el Baixo Aragón.
El Pleno del Ayuntamiento de Montalbán, celebrado el pasado jueves, aprobó por unanimidad dos mociones presentadas por el grupo Ganar, relativas a las movilizaciones de las y los trabajadores de Maessa y las políticas de ayuda a las personas refugiadas. Todos los grupos apoyaron las mociones de Ganar: PAR, PSOE y Compromiso con Aragón.
Hacen un llamamiento a todas las trabajadoras y trabajadores para que secunden las movilizaciones convocadas y esperan que el juzgado declare nulos los despidos
Apoyan las movilizaciones de los y las trabajadoras, así como la huelga que están llevando a cabo frente al despido de tres personas que encabezaban las listas de CCOO a las próximas elecciones sindicales en la empresa