Desde la Plataforma de Trabajador@s Temporales del Ayuntamiento de Zaragoza (PTTAZ) informan del acuerdo tomado en la mañana de este viernes por unanimidad en el pleno municipal por el cual se suspenden temporalmente las pruebas selectivas para el acceso al empleo publico convocadas, en las que se oferten plazas cubiertas en la actualidad en situación de “abuso de temporalidad”, hasta que el gobierno español establezca en base a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea los instrumentos legales que permitan solucionar la situación del personal que las este ocupando en esta situación.
Sin embargo, el texto también indica que antes de que acabe el año deberá de publicarse la oferta de empleo publico de 2021 y la programación de fechas de exámenes para un próximo 2022.
PTTAZ considera que la moción no es lo mejor para su colectivo: “es un pequeño paso pero no hay que dejar de pensar en todas los trabajadores y trabajadoras en abuso de temporalidad que están pendientes de un cese por no haber superado su proceso selectivo contrario a normativa europea o los compañeros y compañeras de los patronatos y las sociedades municipales que ignoran sus derechos, sin contar la desconfianza que tiene la plantilla de temporales de esta corporación ante este equipo de gobierno del PP-Cs”.
Además, recuerdan que se llevan arrastrando incumplimientos de mociones pasadas, como la del 31 de marzo, “donde todavía esta pendiente la Inspección de plazas ocupadas de personas en abuso de temporalidad y la suspensión de los procesos selectivos”.
La plataforma lleva meses denunciando pública y judicialmente la situación en la que se encuentran, señalando al Ayuntamiento de Zaragoza con PP y Cs a la cabeza.