Este miércoles se entregaron los Premios Empresa Huesca 2021, que en su decimosexta edición, organizados conjuntamente por la Cámara Oficial de Comercio, Servicios e Industria del Alto Aragón, la Confederación Empresarial (CEOS-Cepyme Huesca) y el Instituto Aragonés de Fomento (I.A.F) dependiente del Gobierno de Aragón. De las empresas nominadas, finalmente la empresa ganadora ha sido el macromatadero Litera Meat S.L.U.
Al conocer esta noticia, la sección sindical de Litera Meat ha querido denunciar las irregularidades que llevan años viviendo, tales como la firma de la plantilla de los cursos de prevención de riesgos, que no se dan debidamente o la ausencia de equipos. Esto, afirma el sindicato, conlleva “multitud de accidentes laborales como quemaduras químicas a los trabajadores de limpieza, caídas o cortes importantes”.
Siguiendo con los problemas de salud que muchas personas han sufrido, como “tendinitis continuas o dolores de espalda provocados por la sobrecarga de trabajo de sus empleados”, algo que a la empresa “parece que le importa poco, dado que, como sabemos, la norma que impera es que a cualquiera que necesita una baja por enfermedad se le despide, incluidos los que se contagiaron de COVID-19 en el propio centro de trabajo”.
CNT también señala que hace poco la empresa obtuvo el sello RSA en reconocimiento al impulso de prácticas socialmente responsables. La sección considera esto como “surrealista”, debido a las múltiples denuncias que arrastra la empresa por despidos correctivos, “a dedo, para ejemplarizar a sus obreros/as cuando se reclama cobrar las horas extras, o simplemente por ir al baño en tu turno de trabajo”. Todo eso, “sin pagarles su correspondiente finiquito. O donde es imposible conciliar porque te cambian el horario de trabajo y los días de fiesta de un día para otro”, continúa el sindicato.
Recuerdan que también que en la empresa ganadora del nuevo certamen del Premio Empresa se han realizado recientemente redadas “para detener a trabajadores y trabajadoras que se buscan la vida con documentación de otras personas, pero donde Inspección de Trabajo se niega a intervenir cuando un empleado pone una denuncia por que se están superando con creces las horas extras permitidas por ley o hay un accidente laboral”.
De las denuncias más graves de CNT es “que cuando un trabajador fallece en la puerta de su empresa por causas naturales, son incapaces de intentar reanimarlo. “Tan humanos” que hacen pasar a sus compañeros de trabajo por encima del cuerpo para no comenzar tarde el turno de trabajo”.
Incluso recuerdan que durante los peores mesas de la pandemia, y con un brote en Litera Meat, “obligaba a “los suyos” a trabajar con mascarillas reutilizadas o sin guantes”.
Para CNT, “una empresa no se mide por el volumen de ventas que tiene únicamente, que en este caso es mucho, más de 500 millones de euros, se debe valorar de igual manera la calidad del empleo que crea, la repercusión que tiene en el territorio o la huella que dejara en el futuro”.
También les sorprende la noticia del galardón a Litera Meat debido al curriculum de su propietario, Piero Pini, que ha llegado a estar encarcelado en Hungría por desfalcos y sobornos. “¿En qué estarían pensando estos dos sindicatos al acceder a dar este premio? ¿En el bienestar de los trabajadores o quizás tenían alguna otra motivación extra?”
