Transporte Sanitario: “Nos gustaría ver cómo pasan un mes con un salario como el nuestro en el Gobierno de Aragón”

Los comités de empresa de las UTE de Transporte Sanitario de Aragón sienten “vergüenza por todo lo que está pasando en el servicio de transporte sanitario urgente, dejando a la población desatendida” y reclaman “una negociación global y no base por base”.

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Las plantillas del servicio de Transporte Sanitario de nuestro país, a través de sus Comités de empresa, sienten “vergüenza del Gobierno de Aragón y sus lacayos que junto con el Departamento de Sanidad han denunciado un acuerdo económico privado por, según sus señorías, ‘secuestrar las arcas públicas’. Nos gustaría ver cómo pasan un mes con un salario como el nuestro. Es de chiste”, enfatizan.

Critican el “el desastroso plan de transporte urgente que deja las noches en Zaragoza capital con 5 ambulancias para dar atención a los 800.000 ciudadanos más todos los barrios y pueblos de sus alrededores”. Situación que empeora en las comarcas aragonesas “con 23 Soportes Vitales Básicos que no prestarán servicio por las noches (12 horas), dejando a la población desatendida y en manos del destino de un ‘ejército’ de voluntarios de Protección Civil que con seguridad carecen de los conocimientos sanitarios necesarios, y esperando sin concretar, la fecha para la implantación de los helicópteros nocturnos y helisuperficies”.

Recuerdan que las Uvis de Calatayud, Chaca, Balbastro y Alcanyiz “por la noche se dejan sin médico, lo que va a provocar que las UMES tengan que realizar los traslados secundarios en vez de atender las urgencias vitales”.

Desde los Comités mencionan “a Acciona, que ha podido dejar a los trabajadores del transporte Sanitario de Aragón bien retribuidos por su dedicación especial en los últimos 4 años y con 2 años de pandemia muy duros y aún está por terminar su andadura con la firma del convenio aragonés junto con Transalud”.

Sin embargo, vuelven a sentir “vergüenza de la nueva empresa, Ambulancias Tenorio, que inicia su andadura el día 1 de junio de 2023 y su única intención es incumplir el acuerdo económico de los trabajadores, que SALUD Aragón dejó contemplado en los pliegos de condiciones, para llenar su cuenta de resultados”, así, denuncian que “que recurre a pactos ilícitos, propios de los años 90, y no quiere respetar la dignidad de este sector y la de sus trabajadores”.

Reiteran las condiciones “indispensables” para todos y todas las trabajadoras del sector en Aragón “para un nuevo comienzo el día 1 junio. La hoja de ruta es clara y a día 13 de mayo está sin resolver”:

  • Salario Base. (+320 por categoría)
  • Festivos (90 por día sea la jornada que sea y 45 el domingo)
  • Antigüedad (hasta los 25 años)
  • Jornada anual (de 1792 horas hasta 1776 )
  • Calendarios anuales desde el día 1 de junio con los turnos reflejados
  • Bases operativas y personal necesario desde el día 1 en las distintas bases
  • Adjudicación de vacantes solicitadas y reubicación de personal

“La respuesta a estas peticiones que forman parte del acuerdo económico para 8 años (2019-2026) contemplado en los pliegos de condiciones, es muy simple: no nos maree”, recalcan, y reclaman que “no nos hagan sentir vergüenza y siéntense a la mesa de negociación limpios de sospechas y sin ningún tipo de acuerdo individual o colectivo en ninguna base por muy apetitoso que pudiera parecer. No pasaremos por alto ningún tipo de acuerdo que pudiera perjudicar nuestro futuro”. Desde los Comités de empresa reiteran que “apostamos por una negociación global y no base por base”.

Por otra parte, aseguran que “los trabajadores están cansados de oír las explicaciones de los comités de empresa, que a pesar de todo el trabajo y dedicación que ponen no consiguen una solución satisfactoria de mejorar el convenio. Lo que sí hemos conseguido es hacer desaparecer la localización y las ambulancias convencionales, pero esto no es moneda de cambio ante la carestía de la vida y con 5 años de retraso de subidas salariales”.

En este contexto recuerdan “que el individualismo egoísta y la falta de compromiso y unión dentro del sector es lo que nos pone en un estado de vulnerabilidad constante frente a las empresas. La situación actual no deja de ser el resultado de un tiempo pasado que generó la división de nuestro sector a lo largo de todo el territorio aragonés, lo que nos ha convertido en un sector fácilmente coaccionable y sin poder de réplica ni decisión”.

Por ello, esperan “formar un presente real para todos igual, unámonos y organicémonos, demostrando a la sociedad y a las empresas que queremos seguir trabajando en favor de un servicio de calidad. Luchemos por un futuro que permita estabilidad sin estar a merced de las empresas”.

Finalmente, aseguran que “el ‘des-Gobierno’ de Aragón nunca ha querido tomar cartas en el asunto, y ahora lo único que les importa es ganar las elecciones aragonesas para poder, por enésima vez, tapar las fechorías de las empresas privadas para que sus incumplimientos no les salpiquen el traje aunque eso perjudique a trabajadores y usuarios”, pero “a los políticos nunca les va a faltar una ambulancia”, concluyen.

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