STEPA denuncia que Aragón es donde “peor se trata al personal interino en fraude de ley”

Protestará este miércoles con una cacerolada en el edificio Pignatelli, en el último Consejo de Gobierno programado antes del 31 de mayo, fecha legal límite para aprobar la convocatoria extraordinaria de consolidación de plazas

Un grupo de personal interino de STEPA sostienen carteles en los que se lee "basta ya de abusos"
Pasada concentración de interinos ante la sede del Gobierno de Aragón en Zaragoza | Foto: STEPA

El sindicato STEPA vuelve a movilizarse mañana miércoles día 18 de mayo para denunciar que el Gobierno de Aragón sigue incumpliendo la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y el “maltrato” que está cometiendo con el personal interino en fraude de ley.

Ante la grave situación, el sindicato ha convocado este miércoles, 18 de mayo, una cacerolada a las 11.00 horas, durante la celebración del Consejo de Gobierno, el último previsto antes del plazo en la Ley estatal (el último día es el 31 de mayo) para aprobar los procesos extraordinarios de estabilización.

El personal temporal se movilizará para mostrar “el olvido y menosprecio de los políticos a un colectivo al que quiere enviar al paro tras décadas al servicio de los aragoneses”. STEPA recalca que Aragón donde “peor se está tratando al personal en fraude de ley”.

Los incumplimientos en Aragón

Para cumplir con la Directiva Europea 1999/70/CE, la Ley 20/2021 estableció que las plazas en todas las Administraciones que atienden necesidades estructurales y llevan más de tres años ocupadas por personal funcionario temporal deben ofrecerse en un proceso excepcional de estabilización, incluso las de oposiciones anteriores no resueltas. STEPA recuerda que el 31 de mayo acaba el plazo legal “y la DGA ni siquiera ha dado a conocer el mapeo de plazas que el presidente Javier Lambán se comprometió a realizar hace un año”.

Además, “entretanto, siguen los despidos masivos de temporales que ya han dejado en la calle, sin indemnización a cientos de interinos, sobre todo mujeres mayores de 50 años”. En lugar de cumplir la norma, el Gobierno aragonés ha acelerado convocatorias, concursos de traslados y cualquier otro sistema, buscando que no quede ninguna plaza para los concursos extraordinarios”.

STEPA subraya que el Consejo de Gobierno debe aprobar la relación definitiva antes de que acabe el mes, sin embargo hasta el momento solo se ha informado de las que corresponden a Sanidad y Educación, “que apenas suponen el 10% de las que deberían ofrecerse”. En la Administración general, “es inconcebible que el consejero de Hacienda, Carlos Pérez Anadón, afirme en una respuesta parlamentaria que a 20 días del límite aún se está realizando la identificación de plazas”.

Miles de plazas

La Ley estatal fija dos procedimientos para que el personal temporal pueda acceder a una plaza fija: las personas que lleven más de seis años en su puesto, por concurso de méritos y las que lleven entre tres y seis por un concurso-oposición no eliminatorio. STEPA calcula que solo en la administración territorial son unas 17.000 personas en abuso de temporalidad (el 30% sobre una plantilla de 58.000 trabajadores y trabajadoras).

En el caso del Departamento de Educación, se han anunciado algo menos de 800 plazas entre los dos sistemas; sin embargo hay actualmente más de 7.000 puestos ocupados por personal interino, que suponen el 43% de la plantilla. Similares son las cifras aprobadas en la Mesa Sectorial de Sanidad, que prevé la conversión en fijas de 746 plazas, cuando el número de personas trabajando de forma temporal supera incluso a los contratos fijos y sobre un total de 28.000 son temporales más del 53%.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies