Denuncia STEA “que no es una novedad que el Servicio provincial de Zaragoza pague con un retraso injustificado al profesorado, con mucha más demora que los de Uesca y Teruel, aunque existen retrasos que se dan en todo Aragón, en el servicio provincial de Zaragoza se llevan la palma”, explicaban las personas concentradas. La central sindical “ya ha seguido los cauces legalmente establecidos”, como comunicarlo tanto a la Junta de Personal, al Servicio Provincial, como al Departamento de Educación, por ello “y tras comprobar que no ha surtido efecto”, sostiene el sindicato que “no nos queda otra alternativa que concentrarnos ante las puertas del Servicio Provincial y denunciar públicamente tan lamentable situación”.
“Cientos de compañeros y compañeras están esperando desde hace meses a que se les ingrese el complemento económico por haber ejercido de tribunal de oposiciones en los meses de junio y julio de 2023” denuncia STEA.
Abunda en más ejemplos el sindicato denunciando que las personas que aprobaron la oposición en 2022 y quienes obtuvieron una plaza como funcionariado de carrera tras el concurso de extraordinario de méritos “hace meses que realizaron los tramites que exige la Administración para el reconocimiento de los servicios previos y poder así cobrar el complemento económico por antigüedad, los trienios, y el de formación”, subraya la central sindical que,” a día de hoy, incomprensiblemente, todavía no los están percibiendo”.
“Otro ejemplo de dejadez en el pago de los docentes lo encontramos en las itinerancias, como ocurre en el CRA Tres Riberas (Comunidad de Calatayud) y los complementos a algunos equipos directivos”, señalan.
A toda esta retahíla de impagos, STEA añade la de mayor cuantía “la retroactividad reconocida al profesorado técnico de formación profesional tras su integración en el cuerpo de secundaria con fecha de 19 de enero de 2021, que ascendería a unos 6.000 euros por docente”.
STEA considera “que el mayor retraso observado en el Servicio provincial de Zaragoza obedece a su falta crónica de personal”, situación que viene denunciando hace tiempo y exigiendo su solución, por lo que “ya no es excusa”, mantiene el sindicato aragonés de enseñantes “para seguir incumpliendo un derecho fundamental de los y las trabajadoras como es percibir el salario estipulado por ley en tiempo y forma”. A su vez STEA muestra “su solidaridad con el personal administrativo del Servicio provincial” y exige un aumento de su plantilla. Por todo ello, STEA exige “que se tomen las medidas que sean necesarias” y que se tramite “de manera inmediata el pago con efecto retroactivo a todo el personal docente afectado”.
