En una nota de prensa, el sindicato STEA-i afirma que "desde la Consejería de Educación saben que la docencia es un trabajo con un alto componente vocacional y que nos encanta nuestro trabajo. Pero de ahí a ir a trabajar gratis hay un trecho".
Desde este comienzo de curso, STEA-i viene observando "irregularidades en los pagos a personal docente en diferentes situaciones". Por un lado, afirman, "las personas que formaron parte de los tribunales de las anteriores oposiciones todavía no han cobrado, por lo que a día de hoy, cinco meses después, siguen adelantando un dinero a sus jefes y jefas en concepto de viajes y dietas".
Por otra parte, "las personas que este curso han pasado del cuerpo de Profesoras/Profesores Técnicos de FP al de Secundaria, siguen esperando que su situación se oficialice y aparezca reflejada en su nómina". "Nuestra Administración lleva jugando desde septiembre al 'gato y el ratón', dando siempre como fecha de pago 'el próximo mes", denuncia el sindicato.
STEA-i explica que en una situación similar se encuentra otro colectivo de docentes "como son aquellas personas que se incorporaron a principio de curso con una jornada parcial y se les ofreció la posibilidad de ampliar su jornada por las necesidades del centro". "En muchos casos el nuevo contrato se firmó durante el mismo mes de septiembre y a día de hoy están trabajando más horas pero sin cobrar por ello. Bravo por nuestra Dirección General de Personal y su 'buen hacer", critican.
Desde el sindicato afirman: "Sospechamos que esto se trata de una decisión política y que se está intentando devaluar la escuela pública y ningunear a su profesorado al mismo tiempo que se anuncia una lluvia de millones para la concertada". Por eso, anuncian que "seguiremos luchando por una escuela pública de calidad y que cuide a sus profesionales como es debido", sin descartar "emprender acciones legales contra la Administración".
