Tras medio año de negociación del convenio colectivo que regula las condiciones laborales del personal del servicio de Limpieza viaria y recogida de residuos urbanos del Ayuntamiento de Calatayud, la plantilla de esta contrata ha decidido iniciar un calendario de movilizaciones que darán comienzo el 21 de junio ante la falta de resultados.
Urbaser, que lleva gestionando la contrata desde enero del 2022, "nos ofrece como incrementos el porcentaje de revisión que le realiza el ayuntamiento del contrato (subida del EBEP), sin ofrecer nada que salga de su beneficio industrial", explica la representación sindical. Estas propuestas son insuficientes teniendo en cuenta la evolución del IPC en los últimos años, lo cual, según CCOO y sus representantes, haría perder poder adquisitivo a la plantilla.
La plantilla y CCOO del hábitat exigen a la empresa "que deje de lado su postura y ofrezca incrementos superiores ligados al AENC, que permitan dignificar los salarios de esta contrata y que impidan seguir perdiendo poder adquisitivo".
El comité de Huelga y Urbaser están citados el próximo día 20 de junio a las 09.15 horas en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje al objeto de desbloquear la negociación del convenio colectivo y evitar los paros de los días 21, 22 y 23 de junio.
Desde CCOO del Hábitat de Aragón, junto con la representación sindical y la plantilla, tienen previsto un calendario de movilizaciones para exigir "el desbloqueo del convenio". Entre las movilizaciones la plantilla realizará una concentración este viernes 21 de junio, a las 11.30, en las puertas del Ayuntamiento de Calatayud, para exigir al consistorio "su intervención" para evitar el conflicto entre la plantilla y Urbaser.
