Sin acuerdo en el Sama sobre el convenio colectivo de Avanza Zaragoza. El Comité de Empresa ha informado tras la reunión en el servicio de mediación que “lejos de acercar posturas la empresa ha comunicado al comité de huelga que el incremento salarial para el año 2020 ya se ha aplicado y para el 2021 se aplicaría el IPC del año anterior es decir el menos 0,5%”.
Una actitud que para la plantilla es “toda una provocación”. Sin embargo, ha decidido emplazar a la la dirección a una nueva reunión: “Dentro de nuestro ánimo negociador, nos vamos a reunir con la empresa, nuevamente en el SAMA, el próximo viernes 19 a las 15.30 horas”.
Este jueves la plantilla vota en referéndum si secunda o no los paros parciales convocados para este mismo sábado. Las movilizaciones se producirían durante los dos fines de semana que quedan este mes (20-21 y 27-28) y dos de marzo (6-7 y 13-14) en horario de 8.00 a 10.00 y de 20.00 a 22.00 horas.
El objetivo "no es otro que desatascar el bloqueo de la negociación del nuevo convenio, así como que se cumplan los acuerdos del actual convenio", explicaban durante el anuncio de la huelga.
Cabe recordar que el convenio 2015-2019, fue denunciado por el comité de empresa, que la negociación del nuevo convenio comenzó el día 11 de noviembre de 2019 y que la vigencia del convenio vigente, finalizó el día 31 de diciembre de 2019. En el convenio viene regulado que vencido el término de su vigencia, seguirá aplicándose éste hasta tanto no se logre acuerdo expreso, de conformidad con la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
