La plantilla de Inevent-Telson planta cara a la precariedad en Aragón TV con paros en Semana Santa

Sin acuerdo en el SAMA tras la reunión del 1 de abril, las trabajadoras y trabajadores realizaron paros jueves y viernes denunciando el bloqueo empresarial, dos décadas de precariedad y la falta de voluntad para mejorar sus condiciones

Parte de la plantilla de Inevent-Telson durante el paro del jueves en la sede de Aragón TV.

La plantilla técnica de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV), subcontratada a través de la UTE Inevent-Telson (UTEINON) —participada por los grupos Mediapro y Henneo—, ha realizado nuevos paros parciales este jueves y viernes en plena programación especial de Semana Santa, tras el fracaso de la mediación celebrada el pasado 1 de abril en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), que concluyó sin acuerdo.

El comité de empresa denuncia un bloqueo de la negociación colectiva por parte de la empresa tras once meses de reuniones sin avances. Pese al intento de mediación, la UTE Inevent-Telson mantiene, según la representación de la plantilla, una postura que impide cualquier avance real.

“La voluntad de la plantilla sigue siendo alcanzar un acuerdo, pero mientras la empresa mantenga su actual postura resulta imposible avanzar en una negociación real”, advierten.

La empresa adjudicataria del servicio técnico —encargada de áreas esenciales como cámaras, sonido, continuidad, envío y recepción de señales, subtitulado, mezclas, mantenimiento o documentación— se niega, según el comité, a mejorar unas condiciones laborales marcadas por la precariedad estructural. Denuncian que la plantilla arrastra “sueldos precarios desde hace 20 años”, con el beneplácito de la CARTV y de los sucesivos Gobiernos de Aragón.

La plantilla, compuesta por alrededor de 170 personas, presta servicio de forma ininterrumpida desde 2006. Sin embargo, durante todo este tiempo ha soportado condiciones laborales “muy por debajo” de la responsabilidad y exigencia del trabajo desarrollado, en un contexto de subcontratación continuada.

El comité señala que el bloqueo responde principalmente a dos factores: la intención de la empresa de introducir medidas que implicarían reducción de plantilla, algo que consideran inasumible, y la falta de una propuesta de subida salarial adecuada. Las ofertas planteadas hasta ahora se mantienen en niveles mínimos y “no permiten salir de la precariedad estructural”.

Los paros se desarrollaron el jueves 2 de abril, de 17:00 a 19:00 y de 22:00 a 01:00 horas, y el viernes 3 de abril, de 11:30 a 13:30 y de 17:30 a 21:30 horas, afectando a la programación especial de Semana Santa en Aragón TV y Aragón Radio.

Estas movilizaciones se suman a las realizadas en los últimos meses, incluida la concentración del 2 de febrero frente a Aragón TV coincidiendo con el debate electoral a ocho en plena campaña, así como a los paros convocados durante las pasadas fiestas del Pilar, cuando la plantilla ya denunció intentos de invisibilizar la huelga y el uso de recursos públicos para sortear su impacto. Entonces, como ahora, las trabajadoras y trabajadores señalaban el carácter estructural del conflicto.

Si bien se desconvocaron los paros previstos para el domingo 29 de marzo, el comité denuncia que la empresa continúa planteando propuestas “inaceptables” que no suponen mejoras reales en las condiciones laborales.

Las trabajadoras y trabajadores insisten en que seguirán movilizándose mientras no haya avances y hacen un llamamiento tanto a la UTE Inevent-Telson como a la CARTV para que asuman su responsabilidad en la resolución del conflicto.

La huelga, subrayan, “no es solo una huelga: es la lucha por la dignidad laboral en el audiovisual aragonés”.

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