El comité de empresa de la UTE Inevent-Telson (UTEINON) señala que “los buenos datos de audiencia y los premios no se reflejan en las condiciones laborales de la plantilla, con sueldos precarios y condiciones impropias” de la televisión pública-concertada aragonesa.
La negociación colectiva en la empresa UTEINON, adjudicataria desde mayo de 2025 del contrato de explotación del servicio técnico de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV), se encuentra bloqueada. Esto ha llevado a proponer el traslado de la negociación al Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) y a convocar una concentración el próximo día 2 ante la sede de Aragón TV, coincidiendo con la celebración del debate a ocho de las elecciones a Cortes de Aragón “contra la precariedad y por un salario y unas condiciones laborales dignas del servicio prestado”, explican desde el comité de empresa.
UTEINON es una UTE en la que participan dos de los mayores grupos de comunicación estatales y nacionales: Mediapro y el Grupo Heraldo-Henneo. “El contrato que gestiona afecta a servicios esenciales para Aragón TV y Aragón Radio, como son cámaras, control de sonido e imagen, continuidad, mantenimiento, control central, transmedia, ingesta, gestión de contenidos, documentación, subtitulado y producción”, recuerdan las representantes de la plantilla de trabajadores y trabajadoras.
Se trata de una plantilla de alrededor de 170 personas que, en muchos casos, viene prestando estos servicios de manera ininterrumpida desde 2006, 24 horas y 7 días a la semana, a través de distintas empresas subcontratadas por el Gobierno de Aragón de turno, siempre con sueldos y condiciones muy por debajo de lo que deberían corresponder en relación a su responsabilidad y el servicio prestado.
Tras casi un año y numerosas reuniones, la negociación no puede avanzar debido a dos puntos de bloqueo fundamentales. Por un lado, la inclusión de medidas orientadas a la reducción de plantilla “una línea que resulta inasumible”. Por otro lado, la propuesta de incremento salarial “un incremento que la empresa mantiene en mínimos y que se considera claramente insuficiente para salir de la precariedad laboral”, explican desde el comité.
El objetivo de la negociación es la defensa del empleo de toda la plantilla y la mejora real de las condiciones laborales, incluyendo un incremento salarial digno y garantías efectivas de estabilidad laboral. Pero “en el marco actual, y a la vista de las posiciones expresadas por la UTE de Henneo y Mediapro, resulta imposible continuar la negociación en este ámbito”, subrayan desde el comité de empresa.
Por ello, está previsto continuar el diálogo en el SAMA “como vía para tratar de desbloquear el conflicto”, sin descartar nuevas acciones de protesta o paros.
Con el fin de visibilizar “esta grave situación”, se ha convocado una concentración el lunes, día 2, ante la sede de Aragón TV en Zaragoza “aprovechando la celebración del debate electoral, para poner de manifiesto la delicada situación laboral de quienes sostienen un servicio público esencial y exigir responsabilidad tanto a la empresa adjudicataria como a la propia CARTV”, concluyen desde el comité de empresa.
