La plantilla de Avanza denuncia que la última oferta económica de la empresa empeora la anterior

SATTRA denuncia que la empresa ha llevado una oferta que “empeora y mucho la última presentada”

Avanza
Foto: Ayuntamiento de Zaragoza.

Los pasados 16 y 24 de marzo la dirección de Avanza Zaragoza y la representación de la plantilla trabajadora se reunieron para retomar las negociaciones, después de las elecciones sindicales donde SATTRA asumió la presidencia del comité de empresa.

Ambas reuniones “no han servido para nada”, en opinión del comité. Desde la representación de los trabajadores han pedido a la empresa una oferta económica para poder comenzar la negociación. “Por supuesto esta debería mejorar la última que rechazaron los trabajadores antes del periodo electoral para elegir un nuevo comité” pero, denuncian, la empresa ha llevado una oferta que “empeora y mucho la última presentada”.

Ante esta ofensa a la representación de la plantilla se volverá a sentar con la empresa los días 29 y 31 de marzo, 5 y 7 de abril. Han pedido a Avanza que presente” una oferta seria para poder llegar a acuerdos y no entrar en el bucle de las huelgas”, ya que han rechazado la ofensa presentada. “Desde la parte social solo así podremos garantizar paz social”, afirma el comité.

El sindicato afirma no tener “buenas sensaciones” sobre las negociaciones, ya que la empresa se niega a cualquier acuerdo.

Denuncian que la última oferta de la empresa tiene un tope en la suma del IPC del 6% en los años 2020, 2021, 2022 y 2023, con una subida salarial de 0% para 2020, “queriendo pasar por subida las pérdidas del anterior convenio, 0% para 2021, 2% para 2022, 1,75% para 2023, “con el agravante de añadir a la suma de IPC el -0,5% de 2020, para Avanza el año 2020 sería un año redondo”.

La oferta anterior del 27 de enero de 2022 no tenía tope en la suma de los IPC.

Según el sindicato, Avanza en junio de 2021 tuvo una subida del IPC en sus kilómetros del 2,7%, pero en junio de 2022 tendrá una subida por encima del 7%. “Por lo que los trabajadores en 2022 con la oferta de AVANZA obtendrían una subida del 2% y Mobility ADO AVANZA Zaragoza se llevara el 10%, con esta ofensa pretenden que lleguemos a acuerdos”, afirman.

En el resto de temas a negociar, “es no a todo”: ni temas organizativos, ni incluir sentencias perdidas por Avanza en los juzgados, “que siguen sin querer aplicar”.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies