Avanza Zaragoza renueva su comité de empresa

Tras el embrollo judicial provocado por las impugnaciones de las elecciones celebradas en 2016, la plantilla de Avanza Zaragoza ha realizado una nueva votación, obligada por sentencia judicial, que ha arrojado el siguiente resultado: SATTRA 7 vocales en el Comité, CCOO 5+1, CUT 5, UGT 3, y CSIF 2, -mientras OSTA quedaba sin posibilidad legal de concurrir-.

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Manifestación conjunta de los comités del bus y tranvía de Zaragoza del pasado 30 de marzo. Foto: @CutAragon

La plantilla de la multinacional Avanza ha celebrado nuevas elecciones sindicales obligada por una sentencia judicial. Celebradas durante este pasado lunes, 28 de febrero, el resultado ha sido el siguiente:

Con un censo de 1230 trabajadores y trabajadoras, la participación ha llegado al 70,01% con 859 votos emitidos. El SATTRA ha sido el sindicato más votado, obteniendo 7 vocales con el 29,2% y 251 votos, después el CUT, con 5 vocales y el 21,54% y 185 votos, en tercer lugar CCOO 5 vocales con el 18,86% y 162 votos, después UGT 3 vocales con el 13,27% y 114 votos, finalizando con CSIF, con 2 vocales con el 10,24% y 88 votos. Por otra parte, en la mesa de oficinas, técnicos y administración, han votado 72 personas, y CCOO ha obtenido el delegado en juego con el 51,92% y 27 votos.

En medio de una dura negociación de convenio, movilizaciones de la plantilla, y bloqueos de la empresa, esta repetición de elecciones viene obligada por sentencia judicial tras el proceso legal comenzado en 2016. Más concretamente tras un laudo del Juzgado de lo Social número 2 de Zaragoza, emitido este mes de febrero, que refrendaba a su vez otro laudo emitido en 2017, y que anulaba las elecciones sindicales celebradas en 2016.

El origen del embrollo judicial es un error en la presentación de los nombres de las listas de las elecciones del 2016. Entonces se detectó que tres personas concurrían por error en dos candidaturas de forma simultánea, la lista CCOO y la de OSTA. Entonces la mesa electoral dio por buenas las listas tras suprimir esos tres nombres de la candidatura de OSTA. Una decisión con la que el CUT no estaba de acuerdo, por lo que la impugnó, y un laudo arbitral de mediación le dio la razón.

Por su parte, OSTA, amparándose en ejemplos anteriores de errores administrativos en otras elecciones sindicales, decidió recurrir el laudo, y cinco años después la Justicia concluye que no debería de haber participado en las elecciones, por lo que quedaron suspendidas, y por tanto el Comité de empresa en situación de alegalidad.

Con todo ello, la multinacional Avanza aprovechó el lío judicial para presentar su propia demanda judicial, o demanda de conflicto colectivo por huelga ilegal, aduciendo que el comité que la había convocado no tenía legitimidad tras la decisión judicial, y con lo que la empresa conseguía alargar más la negociación pendiente del convenio colectivo, en su estrategia de agotar a la plantilla, sabedores de que cuanto más tiempo duren las negociaciones, más desgasta a la plantilla en lucha por mejoras laborales.

Finalmente, y por ahora, el embrollo judicial se ha ido resolviendo. El pasado miércoles, con la mediación del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje -SAMA-, multinacional y comité -saliente- llegaron a un acuerdo: el comité desconvocaba la huelga y movilizaciones y la empresa retiraba la demanda -que había interpuesto precisamente como ‘arma’ negociadora-. Esto, junto a la repetición de las elecciones retrotrae la negociación del convenio al 2016.

OSTA avisa: nos vamos del Comité, pero no nos vamos de AVANZA

Como consecuencia secundaria y colateral del embrollo judicial OSTA ha perdido su representación en el Comité de Avanza Zaragoza. “Nos vamos del Comité con la cabeza bien alta y con la satisfacción de haber defendido los derechos de la plantilla lo mejor posible en cada momento”, señalaban tras la repetición de elecciones, y añadían “pero no nos vamos de AVANZA, por mucho que algunos lo deseen”.

“Vamos a continuar trabajando de la mejor forma posible y sin el yugo de los que desde el primer día han intentado dinamitar nuestra presencia en el Comité. Eso sí, sin horas sindicales, en nuestro tiempo libre y por convicción. La Sección Sindical sigue legalmente constituida y seguimos atendiendo a nuestros afiliados y no afiliados (como siempre hemos hecho)”, concluían.

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