La Plataforma por un Convenio Aragonés de Protección y Reforma y representantes sindicales de CCOO y CGT se han reunido con el Lugarteniente del Chusticia d’Aragón al que le han pedido “que como defensor de los derechos de la infancia y adolescencia tenga en cuenta la situación laboral que se está dando en los recursos de Protección y Reforma de Aragón”.
Los representantes de CCOO, han señalado que “existe una fuga de profesionales, sobre todo de educadores que adquieren la experiencia necesaria y se marchan” a otros territorios “con convenio propio que les ofrece mejores prestaciones”. Este hecho repercute negativamente en la atención y cuidado de los menores tutelados, las plantillas de profesionales carecen de continuidad y resulta muy complicado encontrar educadores y educadoras para cubrir vacantes.
Por su parte, los representantes de CGT han recordado que “desde el 2019 que empezaron con este proceso se han reunido en ocho ocasiones con los gerentes de las distintas entidades que operan en este sector y no han conseguido sentarles a negociar ni ningún otro avance. La única salida que están dejando a los profesionales como respuesta a sus negativas es la de un conflicto laboral de todo el sector”.
La demanda desde la Plataforma es “que patronales y sindicatos vayan juntos en la defensa de los trabajadores ante la administración pública y se tomen medidas que contemplen la subida salarial y dignifiquen la labor del profesional”. Y recuerdan que “en el reparto de los presupuestos de Aragón para el 2024, la consejera del Departamento de Bienestar Social y Familia, Carmen Susín, ha anunciado que crecen los presupuestos del IASS un 13%, y del IAJ un 15,6%, para ampliar la cobertura de los servicios que atienden a los aragoneses”. Por ello, la Plataforma, la ha trasladado al Chusticiazgo “la demanda de los equipos que piden que un porcentaje de esos presupuestos vaya dirigido a la subida salarial de los trabajadores y las trabajadoras que tienen que hacer frente a la subida del IPC viendo como sus sueldos continúan sin moverse y abocándoles a la precariedad y perdida de nivel adquisitivo”.
En este sentido, resaltan “que la atención al menor es primordial, pero no se puede descuidar a todos los trabajadores que intervienen con nuestros menores, esas personas que desarrollan su trabajo con profesionalidad y siempre velando por el bienestar del menor”.
Asimismo, recalcan que “Chuan Campos Ara, asesor del área de derechos sociales del Chusticiazgo, se comprometió a valorar la opción de abrir expediente de este tema para volver a instar a la administración a que manifieste de nuevo su compromiso de aceptar lo que de esa negociación salga, como no puede ser de otra manera”.
“Hay que tomar medidas que eviten la fuga de profesionales velando por una atención de calidad y evitar que esos menores que han sufrido abandono en su infancia lo vuelvan a sentir”, enfatizan desde la Plataforma.
El Chusticia d’Aragón “se define como un claro defensor de los derechos del menor, pero no menos importante es atender al profesional que da un servicio de calidad y atiende a los menores vulnerables” de nuestro país “en situación de riesgo y desamparo. Los profesionales no pueden esperar y reclaman que se adopten medidas. Unidos por un Convenio Aragonés de Protección y Reforma”, concluyen.
