La Asamblea de trabajadores y trabajadoras asegura que “se ha rebajado la presión en el reformatorio de Zaragoza”

Desde la Asamblea explican que “un refuerzo de plantilla que, si bien no cumple con todas las necesidades del centro, sí que se encuentra en el buen camino”, y anuncia que solicitó “una nueva reunión con la consejera para poder dialogar sobre como aportar el punto vista de la plantilla del refor” de Zaragoza.

El pasado 17 de mayo, la gerencia de FAIM junto al coordinador técnico se reunió con el comité de empresa “para comunicarles un refuerzo de plantilla que, si bien no cumple con todas las necesidades del centro, servicio de limpieza no se ve reforzado por ejemplo, sí que se encuentra en el buen camino”, explican desde la Asamblea de trabajadores y trabajadoras del Reformatorio de Zaragoza.

“El citado refuerzo consiste en que FAIM, vuelve a contratar a dos educadores sociales que retiró cuando el IASS planteó sus refuerzos y apoya las áreas de trabajo social, mantenimiento y coordinación educativa con 1/2 jornada en cada una de ellas”, detallan.

La Asamblea de trabajadores y trabajadoras considera “que el refuerzo será un alivio al trabajo diario, pero le recuerda al IASS que se comprometió a aliviar la presión asistencial del centro”. También que “el próximo diciembre vence el pliego de condiciones que marca el contrato para gestionar el centro, pensamos que a este pliego habría que dotarlo de mecanismos con los que se aligere y facilite la contratación de recursos humanos si se dan situaciones como la actual”.

“Este año se ha alcanzado el 130% de ocupación, llegando así a unos ratios donde la intervención educativa se transforma en mera contencion, imposibilitando el desarrollo adecuado del proyecto y la educación de los menores”, recuerdan, y por todo ello, anuncian que el pasado “miércoles 19 de mayo la Asamblea de trabajadores solicitó una nueva reunión con la consejera para poder dialogar sobre cual sería la mejor manera y aportar el punto vista de una plantilla que, en su conjunto, acumula siglos de experiencia en el CEIMJ”.

Por otro lado, el Chusticia d’Aragón “nos comunicó la semana pasada la admisión a trámite de la queja planteada por el comité de empresa solicitando refuerzos y, también, que valorara positivamente la gestión educativa de este Centro, único de estas características en toda Aragón y de tan difícil gestión”, aseguran.

Concluyen desde la Asamblea de trabajadores y trabajadoras indicando que “queremos agradecer a todos los que de una manera u otra han intervenido para que esta situación de emergencia mejore poco a poco”, así como que “nos podréis seguir en redes sociales en esta página  y en esta cuenta de twitter @SOSreforZGZ”.

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