FCC demanda a dos integrantes del comité aportando como prueba una grabación de una asamblea de jardineros obtenida sin autorización

El jefe de servicio de FCC parques y jardines de Zaragoza ha aportado en el juzgado una grabación de una asamblea de trabajadores y trabajadoras obtenida sin autorización de los asistentes ni convocantes y ha demandado a dos miembros del comité a los que solicita una indemnización de 30.000 euros por daños y perjuicios. La plantilla se concentrará el martes coincidiendo con la audiencia previa al juicio, y señalan que la grabación pudiera haber sido obtenida de manera ilegal por lo que anuncian posibles acciones legales.

Concentración de las y los jardineros en el Parque Labordeta durante la huelga de 2019.

El jefe de servicio de FCC parques y jardines en Zaragoza interpuso una demanda contra dos miembros del comité de empresa por "intromisión en el derecho a la intimidad, la libertad sindical y la libertad ideológica" del responsable de la multinacional. Piden que se condene a los dos jardineros a abonar una cuantía de 30.000 euros por daños y perjuicios, acreditando y adjuntando como prueba una copia de una grabación de la asamblea general de trabajadores y trabajadoras, grabación que no fue autorizada por los presentes ni por los convocantes, según denuncia el comité de empresa.

Los dos jardineros demandados defienden que "en ningún momento han vulnerado ningún derecho del jefe de la multinacional ni ha existido intromisión alguna como denuncia el responsable de FCC en parques y jardines". Defienden también que "no hay motivo alguno para pagar una indemnización por daños y perjuicios y mucho menos esa cuantía de 30.000 euros" que califican de “arbitraria y exagerada”.

La grabación de la asamblea que ha aportado el jefe de servicio de FCC parques y jardines en Zaragoza "no fue informada por la empresa ni autorizada por la plantilla ni por el comité de empresa que era el convocante de la misma". Además tal y como anuncia el comité de empresa: “La asamblea, cuya grabación han aportado al juzgado, tuvo lugar en dependencias municipales, en concreto en el Centro Cívico Delicias, por tanto se grabó fuera del centro de trabajo y de las instalaciones de la empresa FCC”.

El comité de empresa informa que “todavía no se sabe qué mecanismos de grabación se usaron o si pudo haber cooperadores necesarios” para que el jefe de FCC obtuviera dicha grabación, y reiteran que lo único que se conoce de momento es que el jefe de servicio de FCC ha entregado una copia de una grabación al juzgado, hecho que los representantes sindicales califican de “muy grave”, ya que no había autorización para grabar la asamblea y mucho menos para difundirla.

Asimismo subrayan que “es intolerable que el responsable de una multinacional que gestiona diversos servicios públicos en nuestra ciudad se atreva a poner mecanismos de grabación en un centro cívico del ayuntamiento de Zaragoza”, por eso ya anuncian que este tema se ha puesto también en conocimiento del Gobierno de Zaragoza para que "actúe en consecuencia" ya que "son los responsables de las instalaciones y garantes del buen funcionamiento del mismo”.

Los dos jardineros demandados inciden que la grabación aportada por el jefe de servicio de FCC se pudiera haber obtenido de manera ilegal y esperan que el responsable de la multinacional retire la prueba y la demanda. Asimismo anuncian que “en caso de no retirarse, impondremos las correspondientes acciones legales penales y/o civiles en defensa de nuestros intereses” y siguen   insistiendo que “la grabación ha sido realizada sin información ni autorización de los convocantes ni de los asistentes”.

“Ni el jefe ni la empresa nos pueden grabar fuera de las instalaciones de la empresa y mucho menos en unas instalaciones propiedad del ayuntamiento de Zaragoza”, reiteran desde el comité de empresa. Además advierten que para poder grabar en el centro de trabajo se requiere "unos requisitos mínimos como informar y concretar la finalidad del sistema instalado entre otros aspectos, hecho que no ha realizado la empresa en ningún momento".

"Si las grabaciones se han obtenido de forma ilegal, estamos ante unos hechos muy graves y delicados que pudieran conllevar consecuencias penales” declaran rotundamente desde el comité de empresa.

En una nota de prensa los representantes sindicales mencionan que no es la primera vez que suceden hechos parecidos con FCC y recuerdan que en los últimos años ya han sufrido varios seguimientos de detectives privados.

Este próximo martes, 26 de marzo, tendrá lugar la audiencia previa en los juzgados donde las partes alegarán sus posiciones antes de que se determine la fecha exacta del juicio. Coincidiendo con este primer acto judicial, la plantilla de FCC parques y jardines ha convocado una concentración para ese día en la Ciudad de la Justicia. Las y los jardineros protestarán contra la actitud del responsable de FCC y acompañarán en todo momento a sus compañeros demandados.

La plantilla entiende estos hechos como "una nueva maniobra e injerencia en la libertad sindical y libertad de expresión a las que ya estamos acostumbrados desde hace muchos años" y recuerda que FCC ya ha sido condenada en diferentes ocasiones en Zaragoza por vulnerar derechos de libertad sindical o de expresión.

Por último, el comité de empresa informa que la plantilla ya ha contratado un equipo de juristas para defender los intereses de las y los jardineros y tomar las acciones que se estimen oportunas. Desde el comité inciden que la actuación del jefe de FCC pudiera ser contraria a la legislación vigente, tal como ya ha dictado el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en alguna ocasión por actuaciones similares.

Mientras aún retumba en Zaragoza la noticia de que la multinacional FCC ha "colado" facturas de comidas al Ayuntamiento, la quinta jornada de paros parciales de este jueves fue de nuevo secundada por el 100% de la plantilla de FCC parques y jardines.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies