En una convocatoria que el sindicato Somos califica como “éxito rotundo”, las personas manifestantes han recorrido durante dos horas las instalaciones de los diferentes campus de Zaragoza, Uesca y Teruel, haciendo un llamamiento al Rectorado para que cumpla con los derechos pactados a través de pitadas y arengas. Entre estas, se podía escuchar la petición de dimisión al Rector.
A pesar del establecimiento de unos servicios mínimos abusivos, publicados en el BOA con posterioridad al inicio de la huelga, que los Servicios Jurídicos del Comité de Huelga están estudiando, el paro ha afectado notablemente al funcionamiento habitual de los centros, donde en algunos no se ha podido dar clase como ha ocurrido en la Facultad de Derecho y en la de Veterinaria al no abrir sus aulas, también ha habido varias bibliotecas cerradas como la de la Facultad de Medicina, Facultad de Educación y la Biblioteca María Moliner y también han cerrado múltiples servicios como laboratorios, talleres, secretarías, reprografías y se han suspendido actividades programadas en otros.
Este ha sido el primero de los paros previstos que continuarán con una huelga de 24 horas durante los días 6, 7 y 8 de junio coincidiendo con los exámenes de la EVAU.
Desde la Junta de Personal y el Comité de Empresa se sigue recordando a la plantilla que no participe en los órganos colegiados de gobierno y de representación universitarios hasta que no se reconozca el derecho a la percibir la retribución por la jubilación y el resto de puntos que componen su plataforma reivindicativa, como es la Carrera Profesional equiparable al Personal de la DGA.
Además de este paro y los días de huelga de junio, la Junta de Personal y el Comité de Empresa tienen acordadas una serie de asambleas y concentraciones por todos los Campus de Aragón y, dado el éxito de este primer paro, están planteando realizar un segundo paro y realizar una manifestación que recorra las calles de Zaragoza para forzar a que el Rectorado los escuche y se comprometa a garantizar que ningún trabajador o trabajadora perderá parte de sus retribuciones actuales.
También solicitan la mediación de la consejera de Universidad Maru Díaz.