Exigen un “cambio urgente” en la gestión de los bomberos forestales tras el accidente en el Matarranya

CCOO Aragón reclama “un plan de choque” después de que dos bomberos de la DPT resultaran gravemente heridos al regresar del incendio de Pena-roja de Tastavins y una bombera de Castelló sufriera también un accidente durante el operativo

17 julio, 2026. 10:50
Vehículo de los bomberos forestales accidentado en el Matarranya | Foto: CCOO Aragón

El sindicato CCOO Aragón ha reclamado un “cambio urgente en la gestión operativa y de los recursos humanos” de los servicios públicos de prevención y extinción de incendios tras los accidentes sufridos por tres bomberos que participaron en el dispositivo desplegado para combatir el incendio forestal de Pena-roja de Tastavins, en la Comarca del Matarranya. El sindicato considera que estos siniestros “no pueden entenderse como hechos aislados”, sino que son el reflejo de un problema estructural que requiere una actuación inmediata por parte de las administraciones responsables.

La organización sindical centra especialmente su preocupación en el accidente sufrido por dos bomberos de la DPT, que resultaron heridos de gravedad cuando regresaban al parque de Montalbán tras una intensa jornada de trabajo en el incendio forestal. Ambos permanecen hospitalizados, aunque evolucionan favorablemente de sus lesiones, según la información facilitada por el Gobierno de Aragón. A este suceso se suma el accidente sufrido por una bombera del Consorcio de Castelló, que se fracturó un brazo durante las labores de extinción.

Un problema estructural

Para CCOO Aragón, estos accidentes ponen de manifiesto la necesidad de revisar en profundidad la organización de los servicios de emergencias. El sindicato sostiene que la seguridad del personal debe situarse en el centro de la planificación y advierte de que la acumulación de jornadas prolongadas, la presión asistencial y la insuficiencia de efectivos incrementan el riesgo de sufrir accidentes tanto durante las intervenciones como en los desplazamientos.

En este sentido, la central sindical reclama la puesta en marcha de un “plan de choque que permita reforzar las plantillas, garantizar los relevos, revisar los protocolos de desplazamiento tras largas intervenciones y mejorar la coordinación operativa entre los distintos servicios de extinción de incendios”.

CCOO defiende que la prevención de riesgos laborales “debe abordarse desde una perspectiva integral” y recuerda que “la fatiga constituye uno de los principales factores de riesgo” en intervenciones prolongadas como las que se producen durante los grandes incendios forestales.

“La corresponsabilidad significa entender que la fatiga de un compañero nos afecta a todos, que la revisión del material nos protege a todos, y que el cumplimiento estricto de los protocolos de relevo y de los desplazamientos es lo que evita que el enorme esfuerzo realizado en la línea de fuego termine pagándose en la carretera”, subraya el sindicato.

Coincidencia sindical: la falta de plantilla agrava el riesgo

Las reivindicaciones de CCOO se producen apenas un día después de que distintas organizaciones sindicales coincidieran en atribuir el accidente sufrido por los dos bomberos de la DPT “al agotamiento derivado de la escasez de personal”.

Tanto el Sindicato Profesional de Bomberos de Aragón (SPBA) como CSIF y CCOO Aragón consideran que “la insuficiencia de efectivos obliga a prolongar las jornadas de trabajo, dificulta los relevos y aumenta el cansancio acumulado”, un factor que puede resultar determinante tras muchas horas de intervención en un gran incendio forestal.

Según estas organizaciones, la plantilla actual “no permite cubrir adecuadamente las necesidades” del servicio durante episodios de alta demanda, como los incendios forestales registrados este verano en Aragón, obligando a numerosos bomberos y bomberas a encadenar jornadas muy prolongadas antes de regresar a sus respectivos parques.

Priorizar la seguridad del personal

Asimismo, CCOO Aragón insiste en que la protección de quienes integran los servicios públicos de emergencias “no puede depender únicamente del compromiso y la profesionalidad de las plantillas”, sino que debe sustentarse en una organización que garantice “tiempos adecuados de descanso, recursos suficientes y procedimientos adaptados a situaciones de alta exigencia”.

El sindicato considera imprescindible abrir una reflexión sobre la gestión de los servicios de prevención y extinción de incendios en nuestro país “para evitar que episodios como los registrados tras el incendio de Pena-roja de Tastavins vuelvan a repetirse”.

La organización sindical concluye asegurando que “que cuidar de quienes combaten los incendios supone también garantizar unas condiciones laborales que reduzcan los riesgos derivados del agotamiento y permitan que el enorme esfuerzo realizado durante las emergencias no termine traduciéndose en accidentes una vez finalizada la intervención”.

Chóped, habitaciones para diez personas y sin enchufes

La Asociación de Trabajadores y Trabajadoras de las BRIF denunciaba este jueves que la brigada desplazada desde Cuenca para el incendio en las Cinco Villas pasó la noche en “precarias condiciones” y sin las necesidades básicas para el descanso tras la jornada de extinción. El secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, reconocía un “error logístico” y aseguraba que se corregiría de inmediato.

El operativo de incendios forestales de Aragón “evidencia graves deficiencias estructurales” en la gestión de emergencias

Por su parte, la sección sindical de CGT en SARGA, en la que se integran buena parte de las y los bomberos forestales de Aragón e INFOAR, expresaba a primeros de mes su preocupación por “las limitaciones organizativas, de dimensionamiento de recursos y de planificación” de los operativos de emergencias.

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