La Federación Estatal de Trabajadores de la Administración Pública de la Confederación General del Trabajo (FETAP-CGT) se enorgullece, en un comunicado remitirdo a AraInfo, de "la victoria judicial sin precedentes en defensa de los derechos de los empleados públicos". Según relata la federación sindical, el Juzgado Central Contencioso-Administrativo Número 4 de Madrid ha estimado parcialmente el recurso interpuesto por la propia FETAP-CGT contra la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de julio de 2024, que excluía al "grupo B" de los procesos selectivos de promoción interna hacia el "subgrupo A2".
Esta sentencia, emitida el 18 de diciembre de 2024, reconoce que los funcionarios del "grupo B", como por ejemplo los delineantes de Hacienda, tienen pleno derecho a participar en los procesos de promoción interna. La exclusión de este colectivo, dictada en las bases de la convocatoria, ha sido anulada parcialmente al considerarse contraria al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y a la jurisprudencia del Tribunal Supremo.
FETAP-CGT ha logrado con esta resolución judicial que "se corrija una injusticia que relegaba a los funcionarios del ‘grupo B’, impidiéndoles progresar en su carrera profesional pese a cumplir con los requisitos establecidos por la ley. Este avance representa un triunfo para el sindicalismo combativo y la defensa de los derechos colectivos", explican en su comunicado.
Aspectos claves de la sentencia
La sentencia establece que los funcionarios y las funcionarias clasificados en este grupo pueden participar en los procesos selectivos de promoción interna hacia el "subgrupo A2", en igualdad de condiciones con otros colectivos. "Este reconocimiento reafirma su derecho legítimo a la promoción profesional, tal como recoge el artículo 18 del EBEP", añade la federación.
Fallo con base legal sólida
El Juzgado fundamenta su resolución en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2021 (Recurso de Casación 338/2020), que reconoció la clasificación del cuerpo de delineantes de Hacienda en el "grupo B". "Esta jurisprudencia resulta vinculante para todas las administraciones públicas, estableciendo un marco legal claro e inequívoco", sostiene FETAP-CGT. "Todos los colectivos clasificados en el Grupo B, actuales y futuros, podrán reclamar este derecho", recalcan.
Principio de igualdad
La sentencia subraya que la exclusión del "grupo B" vulnera el principio de igualdad recogido en el EBEP, ya que no existen razones legales ni objetivas para impedir su acceso a los procesos de promoción interna.
Aranzazu Alfaro Meruelo, Secretaria General de FETAP-CGT, ha destacado la relevancia de este fallo: "Esta victoria no solo supone un hito en la defensa de los derechos laborales, sino que también demuestra la importancia de la acción sindical en la lucha por una Administración Pública más justa e igualitaria. No permitiremos que ningún colectivo quede al margen de sus derechos."
Un cambio que impacta en todas las Administraciones Públicas
Esta sentencia no se limita a la Administración General del Estado; su alcance es mucho más amplio. Todas las administraciones públicas, autonómicas y locales, deberán ajustar sus convocatorias de promoción interna para incluir al "grupo B". FETAP-CGT insta a todos los empleados públicos a "unirse en esta lucha para garantizar la aplicación efectiva de este fallo en todos los niveles de la administración".
Desde FETAP-CGT, hacen "un llamamiento claro y contundente". A la Administración General del Estado le exigen que "adapte inmediatamente las convocatorias para respetar el derecho a la promoción interna del "grupo B". Al resto de administraciones públicas les advierte de la necesidad de "tomar nota" de este precedente legar y les invita al ajuste de "sus procedimientos a las exigencias de la igualdad y la legalidad". A las personas que trabajan en las administraciones y pertenecen al "grupo B" les invitan a la reclamación activa de sus derechos "respaldados por un sentencia histórica".
