El 76,16% de la plantilla del autobús urbano de Zaragoza vota a favor del preacuerdo

22 meses después, la huelga más larga de la historia de la capital aragonesa ha llegado a su final. El nuevo convenio solo estará vigente durante un año.

avanza
Foto: @igoiz17 (AraInfo)

El 76,16% de la plantilla de la multinacional Avanza, adjudicataria del servicio de autobús urbano de la capital aragonesa, ha votado a favor del preacuerdo alcanzado entre el comité y la dirección en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) respecto al nuevo convenio colectivo.

En el referéndum celebrado este martes han participado 948 trabajadores y trabajadoras de un censo de plantilla formado por 1.237 personas. Las urnas se cerraron pasada la medianoche dejando un resultado de 722 votos por el "sí" a aceptar el preacuerdo frente a 213 que lo han rechazado, el 22,47%. Además, ha habido nueve votos en blanco, el 0,95%, y cuatro nulos, el 0,42%.

El acuerdo alcanzado en el SAMA el pasado 1 de diciembre incluye "dos días de reducción de jornada, 50% de fines de semana de descanso, prima de accidentes, la cláusula de descanso y una subida fija del 8,5%", según explicó el presidente del comité de empresa, José Manuel Montañés, del sindicato Sattra. Los paros se suspendieron al día siguiente, hasta conocer los resultados del referéndum.

El sindicato CUT, segundo en el comité, rechazó el preacuerdo y animaba a seguir luchando. Tras la votación de este martes ha difundido una nota en la que reconoce el resultado y agradece "a todas las y los trabajadores su participación" en el referéndum.

De este modo, y a pesar la negligente actuación del Ayuntamiento de Zaragoza de Jorge Azcón en el conflicto, se pone, de momento, punto final a una huelga que se ha prolongado durante 22 meses. No obstante, el nuevo convenio solo estará vigente durante un año. En 2023 habrá que negociar el siguiente.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies