Zaragoza en Común (ZeC) ha mostrado su apoyo a las movilizaciones y a la huelga indefinida convocada por CGT y CCOO en el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de Zaragoza y llevará al Pleno municipal del próximo miércoles una moción para reclamar avances en las reivindicaciones laborales de la plantilla de FCC Medio Ambiente.
La portavoz de ZeC, Elena Tomás, ha comparecido este lunes junto a representantes del comité de empresa, Manolo Marco, de CCOO, y José Luis Calleja, de CGT, que han detallado las demandas de una plantilla que lleva dos años negociando el convenio sin acuerdo.
Antes de abordar el conflicto, Tomás ha lamentado la muerte del trabajador de FCC de 62 años fallecido este domingo de madrugada mientras trabajaba. “Antes de cualquier cifra, quiero empezar por lo más importante. Nuestro abrazo a su familia, a sus amigos y a toda la plantilla, que nos acompaña hoy aquí”, ha señalado.
La portavoz de ZeC ha recordado que la consejera de Medio Ambiente y Movilidad ha reconocido en comisión que FCC debe mejorar su oferta a la plantilla. “Por una vez estamos de acuerdo con el Gobierno de Chueca. Bienvenidos. La plantilla lleva dos años diciéndolo. El miércoles tienen la oportunidad de votarlo. Si lo dicen, que lo voten”, ha emplazado.
Tomás ha acusado al Gobierno municipal de haber “descubierto el conflicto a una semana del Pilar” después de “dos años de negociación bloqueada mirando hacia otro lado, cuestionando a los sindicatos en comisión y dejando pasar los incumplimientos de la empresa con una suavidad exquisita”.
“Ahora se acuerdan. Al Partido Popular no le preocupa la plantilla, le preocupa la foto del Pilar”, ha añadido.
1.400 personas y solo 950 jornadas completas
Para ZeC, las condiciones laborales de quienes prestan el servicio están directamente relacionadas con su calidad. “Es imposible que la calidad del resultado sea la misma si los trabajadores y trabajadoras no ven actualizadas sus condiciones, y eso no son palmadas en la espalda, sino reconocimiento a fin de mes en la nómina y en el clima laboral”, ha afirmado Tomás.
Según los datos expuestos por Zaragoza en Común, de las 1.400 personas que prestan el servicio, únicamente 950 cuentan con jornada completa. Además, hay trabajadores que llevan más de veinte años empleados exclusivamente durante los fines de semana, con unos ingresos de 300 euros mensuales.
Entre las reivindicaciones planteadas por la plantilla figuran la creación de 50 nuevas jornadas completas en enero de 2027 y la recuperación de la jubilación parcial a los 63 años, que, según denuncian, FCC rompió unilateralmente.
También reclaman que las vacaciones se comuniquen con suficiente antelación y no comiencen en festivo; el reconocimiento de la categoría profesional cuando se realizan trabajos de categoría superior; que los permisos para cuidar a familiares no impliquen una baja en la Seguridad Social; y que no se descuenten las ausencias médicas justificadas.
A estas demandas se suman un protocolo contra el acoso que garantice el acompañamiento sindical, vestuarios separados para hombres y mujeres —una infraestructura que, según ZeC, actualmente solo existe en dos centros de trabajo— y prioridad para las familias monoparentales.
“Son cuestiones que deberían formar parte de cualquier convenio digno. Nadie está pidiendo privilegios”, ha defendido Tomás.
Un contrato de más de 615 millones
El Ayuntamiento de Zaragoza adjudicó en 2022 a FCC Medio Ambiente el contrato de limpieza viaria, recogida y transporte de residuos domésticos por 615,45 millones de euros sin IVA, cerca de 677 millones con impuestos, y una duración de diez años.
ZeC señala que en 2022 la ciudad destinaba 58,6 millones de euros anuales a limpieza y recogida, mientras que en 2026 la cifra alcanza los 72,5 millones. “Son 13,9 millones más cada año. ¿Alguien ha visto una Zaragoza 13,9 millones más limpia? Nosotros tampoco”, ha cuestionado Tomás.
La formación también pone el foco en la diferencia entre el coste calculado por los servicios técnicos municipales y la oferta presentada por FCC. Según la moción registrada por ZeC, los técnicos cifraron en 676 millones de euros más IVA la cantidad necesaria para prestar correctamente el servicio, mientras la adjudicataria ofertó 615 millones, una diferencia de unos 61 millones.
“¿Quién paga esa rebaja? La plantilla, con sus nóminas, y la ciudad”, ha denunciado Tomás.
La portavoz ha citado asimismo el estado de papeleras y contenedores, la sustitución de vehículos nuevos averiados por camiones antiguos y diferentes compromisos incluidos en la oferta de la adjudicataria que, según ZeC, no se estarían cumpliendo.
La formación contrapone esta situación con los resultados económicos del Grupo FCC. Según los datos aportados por ZeC, el grupo empresarial obtuvo más de 1.500 millones de euros de beneficio neto acumulado entre 2022 y 2025 y superó los 9.700 millones de cifra de negocio en 2025. “Esta es la empresa que dice que no puede atender las reivindicaciones de quienes limpian nuestras calles”, ha reprochado Tomás.
La última mediación celebrada en el SAMA terminó el pasado jueves sin acuerdo. Los sindicatos denunciaron entonces que FCC había presentado una propuesta insuficiente y se había negado a continuar la negociación durante el fin de semana.
“Que nadie se equivoque: la huelga la convoca la plantilla, pero la provoca FCC. Y la puede desconvocar mañana firmando un convenio digno”, ha sostenido la portavoz de Zaragoza en Común.
Siete días para atender las reivindicaciones
La moción registrada por ZeC para el Pleno del 30 de septiembre plantea dos acuerdos. El primero insta a FCC a atender en un plazo máximo de siete días las reivindicaciones de mejora laboral y salarial de la plantilla. “Dos años de negociación ya son suficientes”, sostiene la formación.
El segundo reclama al Gobierno de Zaragoza que remita periódicamente y en formato electrónico a los grupos municipales los informes elaborados por la Universidad de Zaragoza sobre el cumplimiento del pliego de condiciones por parte de FCC.
“Es uno de los contratos más importantes de la ciudad y el control municipal tiene que estar a la altura. Si la ciudad paga, la ciudad tiene derecho a saber qué está pagando”, ha concluido Tomás.
Zaragoza en Común ha expresado además su apoyo a las movilizaciones convocadas por CGT y CCOO. La plantilla realizará paros este miércoles, 30 de septiembre, y se concentrará a las 10:30 en la plaza de España, coincidiendo con la celebración del Pleno municipal. Si antes no se alcanza un acuerdo, la huelga indefinida comenzará el 7 de octubre, en plenas fiestas del Pilar.
La jornada de este lunes coincide además con las asambleas convocadas por CGT y CCOO para preparar los primeros paros de este miércoles. El comité de huelga se ha reunido también con PSOE y CHA dentro de su ronda de contactos y ha vuelto a denunciar que, a menos de 48 horas del inicio de las movilizaciones, la consejera Tatiana Gaudes todavía no se ha reunido con la representación de la plantilla pese a sus reiteradas solicitudes.
