La huelga de limpieza de Zaragoza afronta una cita que puede resultar decisiva. La dirección de FCC Medio Ambiente y el comité de huelga de CGT están convocados este jueves, 24 de septiembre, a las 9:30 horas en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) para intentar alcanzar un acuerdo que evite los paros en los servicios de limpieza viaria, recogida de residuos y puntos limpios.
CGT llega a la mediación emplazando a FCC a desbloquear una negociación que, denuncia, lleva dos años enquistada sin que la plantilla haya conseguido avances suficientes en sus condiciones económicas, laborales y sociales.
El sindicato asegura que acudirá con voluntad de alcanzar un acuerdo y propone desde el comienzo una negociación intensiva “mañana, tarde y noche”, que está dispuesto a prolongar durante todo el fin de semana si fuera necesario.
“Estamos ante una oportunidad clave para desbloquear una negociación enquistada desde hace dos años y por ello vamos a acudir a la cita con toda la buena fe y con el ánimo de buscar una salida negociada al conflicto”, señala CGT.
El sindicato espera ahora que los directivos de FCC acudan también con voluntad real de negociar, alcanzar acuerdos y demostrar “la buena fe que han defendido en los medios de comunicación durante estos últimos días”.
La representación sindical viene acusando a la multinacional de mantener una “nula predisposición” para alcanzar un acuerdo, prolongar las negociaciones y plantear propuestas “regresivas e insuficientes” que no responden a las reivindicaciones de la plantilla.
Negociar “mañana, tarde y noche” antes de que comiencen los paros
El margen para evitar la huelga se agota. La plantilla aprobó mayoritariamente en referéndum el pasado 29 de junio recurrir a las movilizaciones y la huelga, y los primeros paros comenzarán el miércoles 30 de septiembre. A partir del 7 de octubre, coincidiendo con las fiestas del Pilar, está convocada la huelga indefinida.
CGT sostiene que todavía existe tiempo para evitar este escenario si FCC cambia de actitud y desbloquea la negociación. Pero cualquier acuerdo deberá llegar con margen suficiente para que pueda ser sometido a votación de la plantilla antes del martes 29 de septiembre. “Si la empresa tiene voluntad todavía queda tiempo para intentar evitar la huelga”, insiste el sindicato.
Por ello, CGT planteará en el SAMA una negociación intensiva “mañana, tarde y noche” y asegura que, “si hace falta”, está dispuesto a prolongarla durante todo el fin de semana hasta conseguir un acuerdo que pueda ser sometido a la decisión de las personas trabajadoras.
Las reivindicaciones pasan por firmar un nuevo convenio colectivo que garantice el poder adquisitivo e incorpore avances en conciliación familiar, igualdad y promoción interna. CGT exige también medidas para combatir la precariedad que sufren los cientos de trabajadores y trabajadoras con contratos a tiempo parcial.
Los sindicatos han venido responsabilizando directamente a la dirección de FCC de que la negociación haya llegado hasta este punto. CGT y CCOO han denunciado durante los últimos meses el “enrocamiento” de la multinacional, su “nula predisposición” para alcanzar acuerdos, propuestas salariales que consideran insuficientes y la ausencia de avances en conciliación, igualdad, estabilidad laboral y promoción interna.
El aviso sindical ante la cita del SAMA es claro: si FCC no cambia su posición y continúa bloqueando las mejoras reclamadas, “vamos directos a una huelga hasta que FCC decida desbloquear la negociación y acordar mejoras salariales, laborales y sociales”.
Los primeros paros llevarán la protesta al pleno municipal
Si no existe un acuerdo respaldado por la plantilla, la huelga comenzará a hacerse visible el próximo miércoles 30 de septiembre. CGT y CCOO han convocado los primeros paros parciales y una concentración a las 10:30 horas en la plaza de España, coincidiendo con la celebración del pleno del Ayuntamiento de Zaragoza.
Tras la concentración, las y los trabajadores acudirán al pleno municipal, donde varios representantes de la plantilla tienen previsto solicitar la palabra para explicar directamente sus reivindicaciones y exigir la implicación del Gobierno de Natalia Chueca (PP) para evitar la huelga durante las fiestas del Pilar.
La plantilla pretende hacer público así su malestar por la situación que CGT y CCOO califican de precariedad y defender un convenio que garantice el poder adquisitivo, incorpore avances en conciliación familiar e igualdad, regule la promoción interna y establezca medidas concretas contra la precariedad de los cientos de trabajadores y trabajadoras con contratos a tiempo parcial.
Los sindicatos apuntan también directamente al Ayuntamiento de Zaragoza por su responsabilidad sobre un servicio público municipal gestionado por FCC. “El Gobierno municipal es el máximo responsable del servicio y no puede seguir guardando silencio ante la situación actual”, denuncian CGT y CCOO.
La representación sindical contrapone además la falta de mejoras para la plantilla con el incremento del coste de la contrata. “Es una auténtica vergüenza que el Gobierno haya aumentado este año 10 millones de euros la contrata y permita que las personas trabajadoras sigamos sin avances económicos y sociales”, denuncia.
CGT y CCOO llevan la precariedad del servicio ante la FABZ
Mientras se acerca la mediación en el SAMA, los sindicatos continúan trasladando el conflicto laboral y la situación del propio servicio público al tejido social y vecinal de Zaragoza.
Representantes del comité de huelga de CGT y CCOO se reunieron este martes por la tarde con la Federación de Asociaciones de Barrios de Zaragoza (FABZ), dentro de la ronda de contactos abierta con grupos políticos, organizaciones sociales y entidades vecinales.
Durante el encuentro explicaron las reivindicaciones de la plantilla y trasladaron su preocupación por lo que califican como una “espiral de precariedad” en la prestación del servicio.
CGT y CCOO remarcan que el problema no se limita a las condiciones laborales. En la reunión trasladaron a la FABZ su “preocupación por la situación del propio servicio público de limpieza y recogida que presta FCC en Zaragoza”.
Los sindicatos sostienen que la precariedad afecta tanto a las personas trabajadoras como al servicio que recibe la ciudadanía y quieren continuar exponiendo esta situación durante las próximas semanas ante los diferentes grupos municipales y el tejido social y vecinal zaragozano.
CGT y CCOO han agradecido públicamente la “comprensión y el apoyo” recibido por parte de la FABZ.
Con los primeros paros fijados para el 30 de septiembre y la huelga indefinida a partir del 7 de octubre, la pelota vuelve a estar en el tejado de FCC. CGT llega al SAMA dispuesta a prolongar la negociación durante las horas y días que sean necesarios, pero advierte de que, sin un acuerdo que suponga avances reales y pueda ser respaldado por la plantilla, la huelga seguirá adelante.
