El texto que se ha publicado en el BOA había sido previamente negociado con las organizaciones sindicales y recibió el voto favorable de CCOO en la Mesa General celebrada el pasado 24 de marzo, ya que la norma recoge las principales propuestas realizadas por la organización sindical.
Además, con ella se cumple una demanda histórica del sindicato que ya hace 11 años registró su primera solicitud por escrito para la negociación de este protocolo.
Y es que, para CCOO el acoso sexual es “una violencia machista inadmisible que debe ser erradicada de todos los lugares de trabajo, sean presenciales o virtuales, cuyo origen es la discriminación y la desigualdad dirigida hacia la mujer por el hecho de ser mujer”.
Por ello, el sindicato valora positivamente que por fin la norma haya visto la luz y en ella se haya conseguido dar prioridad a la prevención, para pasar posteriormente a la protección y actuación, se acorten los plazos de resolución del procedimiento y se incluyan todas las definiciones y formas de acoso sexual que existen en la normativa y jurisprudencia europea y estatal.
Finalmente, y como único punto negativo CCOO achaca al Gobierno de Aragón que haya perdido la oportunidad de configurar el Protocolo mediante Decreto del Gobierno de Aragón emulando el camino seguido por la Administración General del Estado.
