Termina la huelga en Linamar con notables mejoras salariales para la plantilla

El Comité de Empresa desconvocan la huelga, que ha durado un mes, al conseguir aumentos salariales y otras mejoras en Linamar Light Metals SL (antes Alumalsa)

Manifestación en 2020 contra los despidos en Alumalsa
Cabecera de la manifestación de este jueves en Zaragoza de las y los trabajadores de Alumalsa. Foto: @CNT_Zaragoza

Tras un mes de paros parciales seguidos al completo por la plantilla, termina la huelga en Linamar. Este 8 de noviembre se llegó a un acuerdo con el personal y la empresa en el que se alcanzaron logros como aumentos salariales, abono de atrasos y la eliminación del ERTE que está teniendo lugar actualmente, entre otros.

La subida finalmente ha sido lineal y no porcentual, lo que favorece los salarios más bajos y no aumenta la brecha salarial.

“Ha sido una negociación dura, donde no se nos ofrecía nada al comienzo, y encima la congelación”, informa el delegado de la sección sindical de CNT en Linamar. En relación a esta congelación dice que “la plantilla aceptó una prórroga del anterior convenio con congelación salarial dada la mala situación, y hemos estado con un ERTE en vigor durante dos años”.

En esta negociación, a la plantilla “no se le ofrecía nada” y se pudieron conseguir resultados por la huelga, que ha sido determinante. Durante más de un mes, esta ha sido secundada al completo por el personal obrero.

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