Tras un mes de paros parciales seguidos al completo por la plantilla, termina la huelga en Linamar. Este 8 de noviembre se llegó a un acuerdo con el personal y la empresa en el que se alcanzaron logros como aumentos salariales, abono de atrasos y la eliminación del ERTE que está teniendo lugar actualmente, entre otros.
La subida finalmente ha sido lineal y no porcentual, lo que favorece los salarios más bajos y no aumenta la brecha salarial.
“Ha sido una negociación dura, donde no se nos ofrecía nada al comienzo, y encima la congelación”, informa el delegado de la sección sindical de CNT en Linamar. En relación a esta congelación dice que “la plantilla aceptó una prórroga del anterior convenio con congelación salarial dada la mala situación, y hemos estado con un ERTE en vigor durante dos años”.
En esta negociación, a la plantilla “no se le ofrecía nada” y se pudieron conseguir resultados por la huelga, que ha sido determinante. Durante más de un mes, esta ha sido secundada al completo por el personal obrero.
