La plantilla de Johnsons Controls Alagón rechaza mayoritariamente el preacuerdo del texto del convenio

La plantilla de Johnson Controls Alagón rechazó ayer, 5 de marzo, con un amplio 73'9% de votos, el principio de acuerdo al que llegaron CCOO y UGT el pasado martes en el SAMA, acuerdo al que OSTA no se sumó.

Gran resultado de OSTA en las elecciones de Johnson Controls Alagón

Este jueves se realizaron las votación sindicales para elegir comité de empresa en Johnson Control Alagón. OSTA en el colegio de especialistas ha obtenido un 24,62% de los votos lo que ha supuesto cuatro miembros en el comité. El sindicato aragonés destaca el gran crecimiento de OSTA que ha pasado de tener el 17% al 24% de los votos, incrementando con ello un representante más en el comité de empresa. "OSTA ha sido el único sindicato que hemos crecido en número de votos pese a haberse reducido la plantilla en casi un 20%", señala en una nota. Para OSTA este …

"La presión de la huelga y el apoyo de la plantilla" consiguen evitar los "despidos forzosos" en Johnson Controls

El comité de empresa y la dirección de Johnson Controls en Alagón han llegado a un preacuerdo, que un 94,5% de la plantilla ha ratificado esta misma tarde, en el que se desconvoca la huelga y se renuncia a los 49 despidos forzosos. El preacuerdo, según ha informado el sindicato CCOO, incluye un período de adscripción voluntaria con una indemnización de 45 días por año y un expediente de suspensión de contratos rotatorio de 50 días hasta el 30 de septiembre de 2014. Del mismo modo, se establece un complemento del 15 por ciento sobre la base reguladora de la …

Arranca con éxito la huelga indefinida en Johnson Controls

La huelga indefinida en la empresa Johnson Controls de Alagón comenzó ayer como estaba previsto. El seguimiento en el primer día de la convocatoria, apoyada por la mayoría de la plantilla en el referéndum celebrado ayer -382 personas votaron a favor (el 77%), 90 en contra (18%) y 25 en blanco (5%)-, se saldó en los dos turnos con un 100%, según datos facilitados por CGT y CJC. En las negociaciones de ayer en el SAMA el comité de empresa consiguió que la dirección retirara de la mesa de negociación los 49 despidos, la dirección a cambio propuso abrir un …

El PCE Aragón en apoyo a la plantilla de Johnson Controls Alagón

La Agrupación de Industria del PCE Aragón ha expresado en un comunicado todo su "apoyo y solidaridad a los y las trabajadoras de Johnson Controls Alagón, sus familias y a la población de Alagón". En el comunicado el PCE Aragón denuncia que"la irresponsabilidad y las malas prácticas de la Dirección están provocando despidos constantemente cada cierto tiempo, ahora ante los despidos de 49 trabajadores y el ERE al resto de compañeros, se demuestra las intenciones de esta multinacional, que aun existiendo carga de trabajo suficiente para todos y todas las trabajadoras, no quiere llegar a acuerdos con los representantes de …

La plantilla de Johnson Controls en Alagón convoca huelga indefinida a partir del 1 de octubre

El pasado 6 de septiembre la empresa auxiliar del automóvil Johnson Controls Alagón comunicó al comité de empresa la intención de despedir a 49 trabajadores mediante la presentación de un expediente de extinción y además un expediente de suspensión de 25 días para el resto de la plantilla. Según informa el comité de OSTA en Johnson, tras varias reuniones ayer se dieron por rotas las negociaciones, "ya que la empresa se obstina en continuar con los despidos, incapaz de aceptar alternativas menos lesivas para las y los trabajadores como sería la ampliación del expediente de suspensión pero racionalmente utilizado". "El …

Los trabajadores y trabajadoras de Johnson Controls-Alagón convocan Huelga del 10 al 22 de diciembre

El Comité de empresa de Johnson Controls – Alagón, compuesto por representantes de las organizaciones sindicales, OSTA, CGT, CCOO y UGT, ha decidido convocar una Huelga que se iniciará el día 10 de diciembre de 2012 y continuará hasta el 22 de diciembre, así como una serie de movilizaciones para denunciar la situación de indefensión de la plantilla en su relación con la dirección de la empresa. Desde el Comité explican que “en las reuniones mantenidas con la empresa durante los pasados días 27, 28 y 29 de noviembre, la empresa se mantuvo en sus pretensiones totalmente regresivas para los …

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