El Sindicato Obrero Aragonés (SOA) ha denunciado la “improvisación” y la falta de medidas reales en la cuarta jornada de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a la plantilla de Covisian en Calatayud. La organización sindical asegura que el proceso comienza a mostrar “su verdadera causa”: el interés en que la compañía abandone la nave actual para que sea utilizada por una empresa vecina.
Durante la reunión, la empresa informó de la recolocación de ocho de las 22 personas trabajadoras mayores de 50 años inicialmente incluidas en el ERE, aunque dos de estas recolocaciones serían temporales y fuera de la plataforma de Calatayud. Sin embargo, SOA critica que Covisian sigue sin entregar las cuentas anuales ni la situación económica del último semestre, “lo que impide conocer la bolsa económica para afrontar las indemnizaciones”. La segunda propuesta de la empresa ha sido ofrecer 22 días por año trabajado calculados solo sobre el salario anual y no fijo, una cifra que el sindicato considera “un insulto” para una plantilla que lleva más de una década “engordando las arcas de Covisian”.
SOA también ha denunciado la ausencia de alternativas de nuevos servicios o campañas en el futuro centro de trabajo en el polígono de Mediavega, que contará con solo 20 puestos. “Son claramente insuficientes, cuando Vodafone ya necesita 29 personas en presencial”, subrayan. Según el sindicato, esto confirma que “el número de despidos viene condicionado por las presiones del Ayuntamiento de Calatayud para que se abandone la nave actual, a fin de que sea ocupada por otra empresa a modo de ampliación”.
El sindicato recuerda que las Cortes de Aragón ya instaron al mantenimiento del empleo en Covisian, pero denuncia que “todo coincide en el tiempo con una maniobra para ceder una nave infrautilizada desde la pandemia a un nuevo proyecto empresarial presentado como salvador del tejido bilbilitano”.
“Nuestra postura es clara: no aceptaremos recortes de derechos, ni falta de garantías, ni que se juegue con el futuro de todas y todos”, advierten desde SOA, que aseguran que seguirán defendiendo los empleos hasta el final del proceso. La próxima reunión está prevista para el 24 de septiembre.
