Sergi Perelló (Intersindical-CSC): "El sindicalismo tiene que estar del lado de los sectores más precarios: jóvenes, mujeres y población migrante"

Intersindical-CSC fue uno de los sindicatos invitados al Congreso Nacional de OSTA que tuvo lugar el pasado 11 de noviembre. Hablamos con Sergi Perelló sobre la experiencia de su sindicato, el conflicto del personal público temporal e interino y los nuevos modelos laborales.

Sergi Perelló, secretario general de Intersindical-CSC | Foto: Rocío Durán

Sergi Perelló es el secretario general de Intersindical-CSC de Catalunya, un sindicato que no para de crecer. Solo en 2019, aumentó su afiliación en un 36,2%, hasta llegar a los 4.662. Es precisamente en el sector público donde más ha prosperado (en 2019, pasó de tener 1 a 35 personas en las delegaciones sindicales), y en el sector de la Educación es el tercer sindicato con más representación.

Fue uno de los invitados internacionales al IV Congreso Nacional de OSTA, el pasado 11 de noviembre, momento en el que AraInfo | Diario Libre d’Aragón pudo hablar con él sobre las posibilidades y mejoras de los modelos laborales actuales y futuros o la votación del “Icetazo” en el Congreso español.

¿Qué labor concreta tiene vuestro sindicato a la hora de trabajar en vuestro territorio? Os centráis en la lucha laboral pero desde la perspectiva del independentismo.

Es un sindicato republicano, feminista, independentista y de clase. Serían estos nuestros ejes transversales sociopolíticos. Somos feministas y evidentemente un sindicato de clase porque agrupamos a todos los sectores de trabajadores y trabajadoras. Como elemento estratégico somos independentistas.

Hace unas semanas fue a la huelga el personal público en interinidad, que hizo mucho ruido en Catalunya, ¿cómo valoráis ese conflicto?

Como sindicato no secundamos esa huelga, la secundaron ciertos sindicatos minoritarios. Tenemos información de cómo va a transcurrir el tema de los interinos. Estábamos en contra de la posición de CCOO, UGT y CSIF, que era hacer oposiciones, y de la posición de varios sindicatos que era de “fijeza ya”, sin ningún trámite previo, cuando en Catalunya hay 100.000 interinos e interinas. Proponíamos el concurso de méritos y hoy tenemos información de que esta propuesta seguramente va a ser la que sea aprobada en el Congreso de los Diputados.

Sergi Perelló, secretario general de Intersindical-CSC | Foto: Rocío Durán

¿Cuál es la apuesta del sindicato por la juventud? ¿Tienen los sindicatos que amoldarse a las nuevas modalidades laborales?

Nos preocupa mucho la situación actual de precariedad que tiene la juventud porque tanto en el Estado español y en Catalunya hay un 30% de paro juvenil, que es el más alto de la Unión Europea, y también tenemos que tener que en cuenta la desregulación del mercado laboral y la atomización que hay a nivel de trabajo.

Los sindicatos tradicionales no han hecho frente a esta situación y nosotros estamos creciendo cada vez más pero necesitamos llegar a estos sectores. El sindicalismo solo se ha dedicado a trabajar con trabajadores que están en sectores estables y salarios altos. Pero incluso el sindicalismo no solo tiene que estar al lado de los jóvenes, sino de los sectores más precarios que actualmente son jóvenes, mujeres y población migrante.

Habéis venido al Congreso de OSTA, ¿nos podéis hablar de vuestra vinculación con el sindicato? Esto habrá servido para crear redes de apoyo internacionales.

No conocíamos la experiencia de OSTA, la conocimos el año pasado. Hay que decir que para nosotros ha sido una grata sorpresa conocer a OSTA. No sabíamos que era el tercer sindicato de Aragón. Valoramos mucho el modelo sindical que tiene OSTA, que es de clase y también de confrontación. Valoramos mucho que sea un sindicato aragonesista, entendiendo el contexto social y político de Aragón.

Nosotros evidentemente tenemos relaciones con ELA, LAB en Euskal Herria, y la CIG en Galiza, y desde este último año y medio hemos establecido relaciones con OSTA. Los sentimos muy cercanos, tanto por el modelo sindical, la estructura que tiene en relación a nosotros. Hay que decir que en el proceso de crecimiento que estamos teniendo nos ha ayudado mucho saber cómo OSTA se ha desarrollado en estos últimos años.

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