Los jardineros acampan en la plaza Europa "hasta solucionar un conflicto" que cumple su sexta semana de huelga indefinida

La plantilla de FCC parques y jardines ha montado tiendas de campaña en la plaza Europa, a primera hora de este lunes, cuando comienza la sexta semana de huelga indefinida. Su idea es mantener la acampada "hasta solucionar el conflicto".

Las tiendas de campaña de las y los jardineros ya están plantadas en plaza Europa.

La huelga indefinida convocada el pasado día 20 de enero por las y los jardineros cumple este lunes su trigésimo sexto día con un seguimiento por parte de la plantilla del 100%. La jornada ha comenzado con una acción sorpresa: plantar tiendas de campaña en la plaza Europa de Zaragoza.

La intención de las y los jardineros es mantener la acampada "hasta solucionar el conflicto". Un conflicto enquistado, que va ya por su sexta semana, por la actitud de la multinacional FCC que se ha negado, una y otra vez, a negociar con el comité de empresa y de huelga una salida justa, que pasa por la firma de un nuevo convenio colectivo que garantizara el poder adquisitivo de la plantilla e introduzca medidas de igualdad y conciliación.

Cabe recordar, que el pasado miércoles, los directivos de FCC rompieron de nuevo las negociaciones en el SAMA, según denunció el comité, "negándose a negociar una salida al conflicto, a pesar de los 5,3 millones de euros que el gobierno de Azcón ha incrementado el contrato para este año".

"Los directivos de FCC en Zaragoza han expuesto abiertamente que no están dispuestos a garantizar el poder adquisitivo de la plantilla de sus beneficios y han exigido que sea el gobierno de Azcón quien asuma directamente el incremento salarial y lo pague con los impuestos de las y los vecinos de Zaragoza", remarcaron fuentes sindicales.

Tras este último bloqueo, la plantilla de FCC parques y jardines decidió, el pasado viernes en asamblea, que no van a aceptar una subida de 100.000 euros "para el personal de confianza de la empresa, ni mucho menos que ese dinero lo pague el Gobierno de Azcón con los impuestos de la ciudadanía".

Esta fue la última propuesta que los directivos de FCC pusieron sobre la mesa. "Asumir a toda costa una subida salarial que únicamente percibirían el personal de confianza de la empresa, que supondría un encarecimiento en el coste del servicio de más de 100.000 euros anuales, mientras que al resto de la plantilla ni tan si quiera se le asegura un incremento salarial que le garantice la recuperación del poder adquisitivo", denunciaba el comité.

Ante este último movimiento de FCC, la plantilla advirtió que continuará con la huelga indefinida hasta que los responsables de la multinacional no retiren su propuesta, que "solo beneficia a los jefes de la multinacional mientras continúan empobreciendo a los trabajadores de Zaragoza".

Asimismo, la asamblea decidió seguir con la huelga y las movilizaciones "hasta conseguir garantizar el poder adquisitivo y conquistar medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, aunque nos cueste un año entero de huelga".

En este sentido, reprocharon al alcalde de Zaragoza que "no puede consentir de ninguna manera que el principal escollo en este conflicto que afecta directamente a un servicio público municipal, sea la inclusión de una subida salarial que solo la cobrarían el personal de confianza de la empresa, y que además sería abonado directamente por el ayuntamiento".

Además, las y los trabajadores exigieron al Gobierno de Azcón que intervenga "urgentemente y rechace la intención de los responsables de FCC en Zaragoza de subirse los salarios desproporcionadamente a costa de los impuestos de los ciudadanos".

La representación sindical viene exigiendo al alcalde de Zaragoza que intervenga en el conflicto y negocie directamente con la plantilla o bien que el gobierno gestione apartar a los directivos de FCC en Zaragoza y solicite la intervención de los directivos de FCC en Madrid para intentar desbloquear el conflicto.

Caja de resistencia de la huelga de las y los jardineros de Zaragoza


En AraInfo hacemos un seguimiento especial a la huelga.

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