Los colegios aragoneses de enfermería reclaman “el reconocimiento real e inmediato de la categoría A1”

Los Colegios Profesionales de Enfermería de Aragón participan en la campaña EnfermerA1 pues entienden que “Enfermería es un Grado Universitario con el mismo número de créditos que otras carreras. Sin embargo, a diferencia del resto de profesionales, cuando enfermeras y enfermeros acceden a un puesto de trabajo en la Administración Pública se encuadran dentro del grupo A2 en lugar del A1”.

Foto: Myriam Zilles en unsplash

Los Colegios Profesionales de Enfermería de Aragón se han sumado a la campaña estatal EnfermerA1 “para urgir a la administración a que ponga fin a una discriminación que dura más de diez años”. Recuerdan que “con la llegada del Espacio Europeo de Educación Superior, la carrera de Enfermería es, desde 2008, un Grado Universitario de cuatro años, donde se han de cursar y aprobar 240 créditos de formación para obtener el título académico. Situación similar que otras carreras como Derecho, Psicología, Periodismo, Biología o Economía. Sin embargo, en la actualidad, cuando las enfermeras y enfermeros consiguen una plaza en la Administración Pública acceden al grupo A2 en lugar de al A1”.

A juicio de los Colegios de Enfermería “esta discriminación histórica, por el contrario, no es padecida por abogados, economistas, físicos, biólogos, psicólogos o periodistas, por ejemplo, están adscritos al grupo A1 con una titulación idéntica”, y recalcan que “la Enfermería, como colectivo afectado de primera mano por la crisis de la COVID-19, no puede hacer otra cosa que manifestar su enorme hartazgo a esta situación. El nivel profesional viene determinado por la titulación, la misma que la de profesiones que sí están dentro del A1, y el nivel de responsabilidad, que en las enfermeras está fuera de toda duda”. En opinión de los colegios aragoneses “no existe mayor responsabilidad que cuidar de la salud de la población o la de una vida humana que está en sus manos”.

“No es sólo una cuestión de reconocimiento. Las implicaciones que este perjuicio causa a las enfermeras y enfermeros afectan directamente sobre su vida profesional: como por ejemplo como el desarrollo de su carrera o el salario que perciben. De hecho, les impiden, por ejemplo, acceder a determinados puestos dentro del ámbito sanitario o solicitar determinadas ayudas para investigación como ocurrió en Aragón hace unos años”, concluyen.

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