El colectivo Enfermería de Aragón Unida luchará por “un desarrollo profesional digno y acabar con la precariedad laboral”

Son trabajadoras y trabajadores esenciales para la vida pero sus precarias condiciones laborales, la prácticamente imposible conciliación laboral y familiar, o los recortes presupuestarios en salud pública, deberían hacer sonrojar a la sociedad aragonesa y, sobre todo, a sus administraciones, porque las personas que nos cuidan también necesitan que las cuidemos.

Un buen número de profesionales de la Enfermería en Aragón se han unido para reivindicar unos derechos laborales básicos, aseguran que “hemos dado, estamos dando y daremos lo mejor de nosotros mismos para realizar nuestro trabajo de una forma óptima y que nuestros pacientes reciban los mejores cuidados”, pero para ello la sociedad aragonesa debe garantizarles unas condiciones mínimas.

Desde el nuevo colectivo Enfermería de Aragón Unida explican que nacen “con el fin de luchar por y para los enfermeros de Aragón, debido a la precariedad laboral y la insostenibilidad, que se lleva presentando desde hace décadas y se mantiene actualmente”, quizá agravado por la pandemia del COVID-19.

“Nos hemos unido compañeros enfermeros y enfermeras de Aragón en un movimiento independiente con el fin de luchar por nuestro derechos, buscar un desarrollo profesional y laboral digno y acabar con los recortes, abusos y precariedad laboral”, aseveran, y añaden que “la enfermería es un colectivo con vocación de cuidar de los pacientes individualmente y de la sociedad colectivamente. Creemos, que con la situación en la que se encuentra en estos momentos nuestra profesión laboralmente, no podemos otorgar los cuidados de calidad que nos gustaría y realizar nuestro trabajo dignamente”.

Por todo ello, reclaman “una serie de puntos que son necesarios que se modifiquen para poder ejercer nuestra profesión”:

  • Equiparación salarial con respecto a otras CCAA.
  • Reducir la jornada a 35 horas semanales.
  • Cambio en la retribución de las horas nocturnas y en los festivos, incluyendo los sábados.
  • Mejora de las ratios enfermera-paciente en Atención Especializada, Atención Primaria, y en todos los centros Socio-sanitarios de Aragón, públicos, privados o concertados.
  • Carrera profesional, para todos y cada uno de los profesionales del Servicio Aragonés de Salud, ya sean fijos, interinos o temporales.
  • Complemento o plus de peligrosidad.
  • Adelanto de la edad ordinaria de jubilación a los 60 años.
  • Cambio de categoría profesional para Enfermería, pasando de la categoría A2 actual a la categoría A1.
  • Convocatorias de oposición cada dos años, tanto para enfermeras Generalistas como Especialistas.
  • Creación de una bolsa transparente, mediante una bolsa online para la oferta de contratos de trabajo.
  • Necesidad que se revisen y mejoren los Convenios de Enfermería en Centros Privados o Públicos de Gestión Privada.
  • Actualización continua de la Baremación de puntos.
  • Revisión de las penalizaciones de la bolsa.
  • Garantizar la conciliación familiar y laboral: baja por riesgo de embarazo semana 24, creación de guarderías.

Cabe destacar que este año 2020 fue declarado por la OMS “El año de la enfermera y la matrona” a raíz de que el Consejo Internacional de Enfermeras crea el movimiento Nursing Now. “Todo esto pensado para concienciar a la población del trabajo de la enfermería y así aumentar su estatus, respaldando la labor de estas profesionales en el sistema. Momento crucial para reivindicar asuntos que llevan tiempo sobre la mesa”, explican desde el colectivo.

“Desde la anterior crisis, llevamos una década normalizando condiciones laborales de miseria, añadiendo actualmente la acentuación de estas tras los meses que llevamos padeciendo la Pandemia COVID-19. Donde cabe destacar la falta que por todos es sabida de Equipos de Protección Individual, superando los 55.000 contagios sanitarios y pérdidas personales irrecuperables”, detallan, y añaden que “sin entrar a mencionar las secuelas físicas y emocionales de todos aquellos que continúan trabajando”. Cuidar de quien nos cuida en los momentos más difíciles es una responsabilidad ineludible para la sociedad aragonesa. En este change se puede firmar en su apoyo.

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