La plantilla de Balay se moviliza para negociar su convenio “vencido hace más de un año”

Nuevo calendario de movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras de B/S/H/ (Balay) Montañana y La Cartuja: cuatro huelgas por turno y dos concentraciones en enero

La plantilla de Balay se moviliza para negociar su convenio “vencido hace más de un año”
Foto: OSTA

Los trabajadores y trabajadoras de B/S/H/ Montañana y La Cartuja vuelven a movilizarse “con motivo de la parálisis en las negociaciones del nuevo convenio, que venció hace ya más de un año”. Arrancan nuevas huelgas y concentraciones en este mes de enero, con el fin de reactivar las reuniones entre la dirección de la multinacional y la representación de los trabajadores y trabajadoras.

Ante la negativa por parte de la empresa de activar la mesa de negociación, la plantilla de Balay ha convocado cuatro huelgas, de dos horas por turno, los días 16, 18, 23 y 25 de enero. Asimismo, se concentrarán en plaza España el domingo 21 del mismo mes, del mismo modo que lo hicieron el pasado domingo 14. Este nuevo calendario de movilizaciones se suma a las huelgas y concentraciones ya secundadas por casi la totalidad de la plantilla el pasado mes de diciembre.

Desde el comité de empresa animan a la ciudadanía zaragozana y aragonesa “a apoyar las concentraciones para pedir que se reanuden las reuniones de negociación del convenio”, vencido en diciembre del 2022. Y es que las recientes subidas del IPC, sin aumento alguno de su salario, les ha hecho perder mucho nivel adquisitivo, mientras que los beneficios de la empresa han aumentado cada año. La subida del IPC de los grandes aparatos domésticos en 2022 fue de un 8,3%, a falta de confirmación del dato del 2023 por el INE.

La plantilla de Balay se moviliza para negociar su convenio “vencido hace más de un año”
Foto: CCOO Aragón

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies