Tras muchísimo tiempo luchando “por fin la empresa entra en razón. Hemos logrado por diversos medios, pero sobre todo con la fuerza colectiva, que las mejoras en Abai sean una realidad”, explican desde el Sindicato Obrero Aragonés (SOA).
“Por ejemplo, un calendario de 26 fines de semana tras denuncia en inspección de trabajo, o mantener el porcentaje de los cupos de vacaciones vía juicio”, destacan.
Con el acuerdo tras la huelga “hemos conseguido flexibilidades laborales y fines de semana a la carta para conciliar. Los objetivos principales de nuestra plataforma se garantizan, aunque habrá que seguir peleando desde nuestra sección sindical y en el Comité de Empresa. La dirección ha tenido que reblar para no tener más desgaste, no por convicción propia”, enfatizan desde el SOA.
“Este triunfo es de todas y todos. Y también va dirigido para quienes dicen que luchar no sirve. Tras dos largos años, queremos agradecer el compromiso de todas las que habéis secundado esta huelga, que ha sido dura, pero con la que hemos logrado mejorar las condiciones de trabajo en Abai Zaragoza”, concluyen.
