La falta de personal en los servicios municipales de Zaragoza provoca que la plantilla hiciera más de 80.000 horas extra

Hay servicios como el de Bomberos de 307 plazas de las que 117 están sin cubrir. Gran parte de esas horas extra se llevaron a cabo durante la pandemia, cuando las y los zaragozanos estaban confinados y muchos de esos servicios, cerrados al público.

horas
Bomberos de Zaragoza. Foto: Daniel Marcos.

Los servicios municipales han contabilizado más de 80.000 horas extras durante 2020, entre las que se les han abonado directamente, con un coste de casi un millón de euros, y las compensadas con permisos.

La concejala del PSOE Ros Cihuelo ha hecho públicos los datos que ha facilitado la propia consejera de Presidencia, Economía y Hacienda, María Navarro, a una pregunta escrita del Grupo Municipal sobre los servicios extraordinarios realizados por la plantilla municipal.

En concreto, se han tenido que abonar casi 950.000 euros por más de 53.000 horas extras, de las cuales 26.172 corresponden a Bomberos y 26.172 a Policía Local.

Pero también llama la atención sobre el excesivo número de horas extra en servicios que estuvieron cerrados durante los primeros meses de pandemia, como los centros cívicos, o por contra, “las pocas o prácticamente nulas” horas que se hicieron en otros, como los servicios sociales. “Y, precisamente, en el momento que más necesarios eran esos servicios sociales”, ha apostillado Cihuelo.

La edil ha achacado parte de este gasto a la “ineficiente gestión” del Gobierno PP-Cs, ya que ha recordado que gran parte de esas horas extra se llevaron a cabo durante la pandemia, cuando los zaragozanos estaban confinados y muchos de esos servicios, cerrados al público.

“Además, hay que recordar que muchos funcionarios se ofrecieron a trabajar en otras áreas al estar sus servicios sin actividad por la pandemia. El Gobierno de Azcón presume de gestión, pero la realidad nos está demostrando lo contrario”, ha destacado Cihuelo, que ha recordado que mientras unos servicios se han sobrecargado, otros trabajos se externalizaban o se omitía el deber de servicio.

La portavoz de Hacienda del Grupo Municipal del PSOE ha hecho hincapié en que el cómputo de horas extras constata, además, el déficit de la plantilla municipal. Una plantilla, ha recordado, quedó mermada por las restricciones de la Ley Montoro, que establecía una tasa máxima de reposición.

Así, un tercio de las plazas de muchos de los servicios municipales están sin cubrir en la actualidad. De hecho, hay servicios como el de Bomberos de 307 plazas de las que 117 están sin cubrir. “Casi un tercio de la plantilla está sin cubrir”, ha concluido Cihuelo.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies