Para CGT nos encontramos ante "un sector precario, mayoritariamente formado por mujeres, en los últimos años se ha perdido poder adquisitivo por la firma del convenio colectivo avalado por los sindicatos de siempre. Abai trata de modificar las condiciones laborales existentes, en muchas ocasiones sin contar con la representación legal de los trabajadores y las trabajadoras a pesar de llegar a un acuerdo incluso en la Audiencia Nacional". Según aclara el sindica este acuerdo fue "posteriormente incumplido".
Denuncian que "la empresa ahora se aprovecha de las personas más vulnerables que hacen uso de sus permisos de maternidad o paternidad, excedencias o bien caen enfermas de tal forma que cuando se produce su reincorporación se encuentran sin puesto de trabajo, llegando a tenerlas días e incluso meses sin carga de trabajo". La organización sindical aclara que "trabajo no falta, de hecho, durante su ausencia sus puestos no se han cubierto, sólo que Abai decide hacerles vivir con esa incertidumbre y nerviosismo por no saber si tendrán trabajo cuando vuelvan, intentando coartas así el uso de sus derechos". Desde CGT explican que "a todo esto, hay que sumar la presión que se vive, exigiendo que se ofrezcan hasta cinco productos de Movistar diferentes a clientes que llaman por una avería o una factura. Se recibe cada día mucha presión, con un trato que roza lo inhumano, con un ritmo de trabajo inasumible".
"Los trabajadores y las trabajadoras tienen miedo de causar baja cuando su salud lo requiere, muchos y muchas sufren ansiedad, acabamos de salir de un ERTE que se afectó a todas aquellas personas que se reincorporaban de bajas IT porque no les permitían volver a los puestos de trabajo que dejaron y que no se cubrieron, la situación vuelve a repetirse", añaden desde el sindicato.
La CGT, en todo este tiempo, "ha tratado de buscar soluciones, pero se ha encontrado con la negativa de la dirección, que insiste en aumentar la presión sobre la plantilla con objetivos inalcanzables, sin tiempo para la formación, con una disminución constante de incentivos, escuchas indiscriminadas con el fin de encontrar el mínimo fallo o el hostigamiento por parte de los mandos intermedios".
La organización sindical ha denunciado que este modelo impuesto por Abai, supone "un grave riesgo para la salud la plantilla, por ello, este Sindicato no ha tenido otra alternativa que movilizar a la plantilla con el objetivo de que la dirección de marcha atrás en sus planes, respete las claves de las personas trabajadoras que hacen uso de permisos, establezcan un método de formaciones eficaz, que paralice el cambio unilateral de los criterios para las retribuciones variables, que se negocien tablas de retribución variable obsoletas en unos casos e inexistentes en otras".
En Zaragoza la CGT llama a los trabajadores y a las trabajadoras a secundar la huelga y acudir a la concentración que se efectuará de 10.00 a 11.00 en el edificio WTC Zaragoza, frente a la puerta principal de Gran Casa, donde se harán asambleas informativas.
