Intress readmite a dos educadoras en el COA e indemniza a otras dos tras sus demandas de despidos nulos

"Pese a la difícil situación del centro y a su larga experiencia con menores en protección la entidad dejó de contar con ellas sin motivo técnico alguno hace un año", denuncia Educadores en Lucha

La plantilla del COA mantiene la huelga desde el 1 de noviembre. Foto: Diego Díaz (AraInfo)

Una educadora y un educador recibieron este miércoles las indemnizaciones solicitadas a Intress por su demanda de despido nulo en el COA de Zaragoza hace casi un año. Con este acuerdo se pone punto y final al proceso judicial que iniciaron cuatro trabajadores por este mismo motivo en marzo de 2016.

La entidad privada catalana "había dejado de contar con estas cuatro profesionales sin justificar ningún motivo técnico, pese a su experiencia de años en el trabajo en el centro con menores en protección. Decisiones de este tipo son algunas de las que lleva tiempo denunciando nuestro colectivo y que demuestran el deterioro de la atención en el centro desde la llegada de Intress al COA", recuerdan desde Educadores en Lucha.

Las y los educadores de dicho centro llevan en huelga indefinida más de dos años, desde noviembre de 2014, "porque el actual concurso de gestión precariza la atención a los menores y las condiciones laborales de los educadores que les atienden". El pasado martes presentaron su décima denuncia ante Inspección de Trabajo, organismo que ya ha confirmado en varios informes numerosas irregularidades de Intress. En la actualidad se está pendiente de respuesta de seis de estas denuncias.

El periplo legal de estos cuatro trabajadores comenzó a resolverse el pasado 29 de marzo en la Ciudad de la Justicia. Ese día dos de las educadoras que habían denunciando aceptaron la readmisión en su labor profesional en el COA con las mismas condiciones laborales que los trabajadores indefinidos. "Sin embargo -añade Educadores en Lucha-, sorprendentemente Intress no aceptó la indemnización solicitada por una educadora y un educador que compartían similar denuncia". Este miércoles, iba a tener lugar el juicio de uno de ellos, pero finalmente Intress aceptó la compensación económica solicitada por los trabajadores por su despido nulo.

Regreso a las reuniones de equipo

En febrero de 2016 Educadores en Lucha acordó en votación ejercer "nuestro derecho de huelga y no acudir a las reuniones de equipo en protesta por considerar que estas cuatro compañeras habían sido represaliadas por Intress". Desde el colectivo denuncian que la entidad catalana y el Gobierno de Aragón "han mentido y culpabilizado en numerosas ocasiones a los trabajadores de obstaculizar la implantación del proyecto educativo de Intress en el COA por ejercer nuestro derecho a huelga en estos espacios de reunión".

"No sólo se echó a cuatro profesionales intachables técnicamente y con experiencia, sino que encima nuestro medio de protesta se ha utilizado de excusa para acusar a los educadores de la incapacidad gestora de Intress en el COA. Resulta que los verdugos se ponían en el papel de víctimas. No es de extrañar el profundo caos organizativo que existe en el centro y que sin lugar a duda sufren los niños y niñas", manifiestan.

Educadores en Lucha anunciará próximamente su decisión sobre el regreso a las reuniones de equipo. Así se lo comunicarán a los miembros de comité de empresa, quienes están citados a una próxima reunión el 3 de mayo con representantes del IASS e Intress.

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