Inspección de Trabajo levanta Acta de Infracción contra AUZSA por vulneración del derecho fundamental de huelga

En el día de hoy se han celebrado tres reuniones entre la empresa AUZSA y la representación del comité de empresa, Chabier Anadón, presidente del comité de huelga, informa que “en la reunión de la Comisión Paritaria, se ha tratado sobre el retraso del abono de las nominas en las cuentas corrientes de los trabajadores. No ha habido acuerdo”, continua explicando que en la reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud, “ha participado todo el comité de Seguridad y Salud y la empresa. Una vez más, en esta reunión, la empresa sigue echando balones fuera sin afrontar la problemática …

También hoy se mantiene el seguimiento del 100% en los paros
También hoy se mantiene el seguimiento del 100% en los paros

En el día de hoy se han celebrado tres reuniones entre la empresa AUZSA y la representación del comité de empresa, Chabier Anadón, presidente del comité de huelga, informa que “en la reunión de la Comisión Paritaria, se ha tratado sobre el retraso del abono de las nominas en las cuentas corrientes de los trabajadores. No ha habido acuerdo”, continua explicando que en la reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud, “ha participado todo el comité de Seguridad y Salud y la empresa. Una vez más, en esta reunión, la empresa sigue echando balones fuera sin afrontar la problemática en salud laboral que tenemos en la empresa, su preocupación en esta reunión ha sido quién redactaba el Acta”, y por último explica lo abordado en la Reunión Ordinaria Coordinación, “se ha realizado después de la reunión de salud laboral. Se han tratado temas internos de la empresa.

“Cuando la empresa ha dado por terminada la reunión, -el presidente, Chabier Anadón- ha preguntado a la empresa que alternativas tiene para la readmisión de los compañeros despedidos, la empresa ha dicho que ese tema no estaba en el orden del día, por lo que no iba hablar de ello, diciendo además que AUZSA cumple la Ley”, detallan desde el comité.

Por otro lado, el comité de AUZSA informa de la recepción, con fecha 6 de noviembre de 2013, del documento que anuncia que la Inspección de Trabajo ha resuelto sobre algunas de las denuncias presentadas por el comité de empresa (y otras a nivel individual), “en la que la Inspectora de Trabajo sanciona a la empresa con Acta de Infracción, por los cambios de descansos semanales, cambio de vacaciones, prolongación de jornada, y vulneración del derecho fundamental de huelga”, señala el comité.

Nuevo calendario de paros y movilizaciones

Mañana sábado y el domingo no habrá paros, y se retomarán el lunes 11 a partir de las 8.00 horas de la mañana. El mismo lunes día 11, a las 10.30 horas, se reunirá el comité de empresa para consensuar los siguientes días y horarios de paros, que se someterán a referéndum entre la plantilla. Para el día 14, jueves, se ha convocado una concentración en la plaza de Aragón de Zaragoza a las 19.00 horas.

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