Desde OSTA opinan que esta reforma, que ha salido por los votos mínimos, es una oportunidad perdida para la clase trabajadora, puesto “que había y hay correlación de fuerzas progresistas en el Parlamento para mejorar el marco legislativo, pero se ha preferido aceptar el veto de la patronal y de la UE”. Además, tampoco se han derogado las últimas reformas.
De hecho, el sindicato señala que “se ha consolidado de facto la reforma laboral de Rajoy”, puesto que se mantienen los elementos centrales de la reforma del 2012, con el beneplácito de parte de la izquierda española.
La convalidación del Decreto Ley se ha presentando por parte de los agentes firmantes; CEOE, CCOO, UGT y el Gobierno, que “exigen que no se toque ni una coma”. Para OSTA esta no es la mejor manera de dar participación a la verdadera representación de la soberanía del pueblo.
Desde OSTA lamentan “profundamente” que Teruel Existe, “siendo la única representación de un partido propio de Aragón” que hay en la Cámara baja, haya dado su apoyo a esta reforma, “priorizando la prevalencia de los convenios estatales, a lo que se negocie en Aragón”.
Por último, según David Lázaro, Secretario General de OSTA: “Se ha perdido una gran oportunidad y de nuevo la clase política con la excusa del diálogo social, tema que solo ha traído perdida de derechos para la clase trabajadora, imponen una nueva reforma, que no solo ratifica la de Rajoy, sino que tampoco deroga los aspectos más lesivos de la misma”.
Ante esta situación OSTA realizará una campaña informativa en los sectores y en los centros de trabajo, para explicar las consecuencias de esta reforma y para exigir la derogación de las dos últimas reformas laborales.
