Lunes por la mañana, inicio de una nueva reunión entre el comité de empresa y la dirección de Avanza, la enésima desde que hace más de 500 días el conflicto se intensificara. Objetivo, llegar a un acuerdo que sigue lejano.
Según ha informado Sattra, sindicato mayoritario en el comité de empresa, la dirección entregó este lunes una nueva propuesta. "Nos suben 1% más en la cláusula de revisión del artículo 9. Del resto de propuestas del otro día prácticamente a todo que no. Quedando un 11% de cláusula de revisión, un 1% de antigüedad y un 0,5% de pluses a vacaciones, en total un 12,5%".
La parte social responde. "Los artículos económicos 8 y 9 no se tocan, el resto, en todos, rebajamos pero mantenemos peticiones importantes. El resto reducción de jornada y registro de jornada". "Y lo que había pendiente, horas extra que no hay acuerdo, fiesta pagadas en julio y agosto que no hay acuerdo, temas de ropa que no hay acuerdo, combinados que no hay acuerdo, cuadros de taller que no se acepta la última propuesta de la empresa presentada habiendo otra que podría aceptarse, se le reclaman cuadros de descanso de caja, portería y conductores", añade Sattra. Llega el primer receso del día.
La empresa contesta a la propuesta "denegando todo excepto los porcentajes de complemento de IT, en los cuales acepta volver a los valores anteriores. También se acepta la nueva propuesta de cuadros de descanso de taller del turno mañana-tarde". Se hace otro receso.
A la vuelta, el comité "acepta la propuesta de los artículos 100 y 101 pero hemos de pactar los números para hallar esos porcentajes, de tal forma que todos podamos calcularlos y no haya ninguna duda. La empresa se niega y dice que quita la propuesta. Desde la parte social se le dice que si sus números son reales ¿Cuál es el problema? No contesta y el asunto se queda pendiente de respuesta".
El comité, según afirma Sattra, insiste "en todo lo que no aceptamos y la situación en la sala comienza a ser insostenible por la falta de aire acondicionado". La parte social pide continuar este martes y la empresa pide suspender los paros durante tres días. "Se le dice que no y que en todo caso solo se quita un día y si hay avances el siguiente, desde la empresa nos piden que por lo menos dos días, al final se acepta quitar dos días de paros para negociar y tratar de cerrar el convenio si es posible", añade la nota de Sattra. Fin de la reunión. Quedan suspendidos los paros de los días 19 y 20 de julio, martes y miércoles.
Por su parte, el CUT, segundo sindicato en el comité, hace público un comunicado: "Tenemos claro por qué asuntos no vamos a pasar". "Hemos sido el único sindicato que se ha opuesto a desconvocar los dos días de paros parciales a cambio de... una sonrisa y alguna migaja", critican.
Azcón culpa a ZeC
Así las cosas, el alcalde de Zaragoza, Jorge Azcón (PP), que hasta ahora había estado de brazos cruzados ante la huelga más larga de la historia en la capital aragonesa, y por ende, de su Gobierno, lejos de intentar buscar una solución echa más leña al fuego. Con la ineptitud de un primer edil que no sabe por dónde salir para lidiar con un conflicto que le irrita, culpa a la gestión del anterior gobierno, el de Zaragoza en Común por "prometer la remunicipalización del servicio".
Esa es la respuesta de Azcón, mientras crece el hartazgo vecinal ante su inacción con los nuevos paros del bus en plena ola de calor, a lo que se suma la bajada de la frecuencia de los autobuses, que deja a decenas de personas esperando al sol con temperaturas de hasta 40º. "Todo ello, ante la pasividad de quien debe asegurar y proteger a la ciudadanía, el Ayuntamiento de Zaragoza", denunció la FABZ hace unos días.
