La huelga indefinida en FCC parques y jardines de Zaragoza supera ya los 50 días desde que diera comienzo el pasado 20 de enero. El seguimiento continua siendo del 100% de la plantilla desde el primer día. Además, la plantilla mantiene una acampada en la Plaza Europa desde hace 15 días con la intención de mantener el campamento hasta que finalice el conflicto.
El comité de huelga ha recordado este martes, mediante una nota de prensa, la reunión prevista para este miércoles en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) entre dirección y comité de huelga. Fuentes sindicales informan que la reunión está prevista a las 10.00 horas.
El comité de huelga ha incidido que una vez más acudirán a la cita con voluntad negociadora y con la intención de poner fin al conflicto y conseguir un nuevo convenio colectivo que garantice el poder adquisitivo de la plantilla e introduzca medidas sociales que favorezcan la igualdad y la conciliación.
Fuentes sindicales han expresado que esperan que la dirección de FCC venga con "voluntad de negociación" y con una propuesta acorde a las reivindicaciones de la plantilla. "Esperamos que la cita de este miércoles sea un punto de inflexión en la negociación y que nadie se levante de la mesa hasta llegar a un acuerdo", aseveran desde el comité.
El comité ha incidido que el acuerdo está muy cercano si la empresa retira de la mesa de negociación el plus de 100.000 euros que pretende para el personal de confianza de FCC y que pretendía fuese asumido por las arcas municipales.
Fuentes sindicales han informado también que, en reuniones anteriores con directivos de FCC, las posturas estaban próximas al acuerdo llegando a transmitir el delegado ejecutivo de FCC en Aragón y la Rioja una propuesta acorde al 5% de subida salarial en los próximos años y una batería de medidas sociales para avanzar en conciliación, igualdad, empleo y formación profesional tal y como reivindican las y los trabajadores.
El comité recuerda que ya anunció hace unos días que el máximo responsable de FCC en Zaragoza les había hecho llegar, además de la propuesta económica para los próximos años, su disposición a garantizar en el nuevo convenio colectivo una bolsa de empleo basada en mérito, capacidad e igualdad, un plan específico de formación para la plantilla, el establecimiento de una nueva jornada laboral unitaria para toda la plantilla, un plan integral de igualdad de trato de oportunidades entre hombres y mujeres y conciliación familiar y laboral, un plan nuevo de organización del trabajo y acceso a la jubilación parcial para lass y los trabajadores que reúnan los requisitos establecidos por la ley con el compromiso de la empresa de contratar a nuevo personal con contrato indefinido.
La plantilla de parques y jardines acudirá en manifestación al SAMA, desde la plaza de Europa donde mantienen un campamento desde el pasado lunes 24 de febrero. La manifestación comenzará a las 8.30 horas y finalizará en las instalaciones del SAMA donde la plantilla se mantendrá concentrada hasta que finalice la reunión.
Caja de resistencia de la huelga de las y los jardineros de Zaragoza
En AraInfo hacemos un seguimiento especial a la huelga.
