El comité del bus urbano de Zaragoza convocará nuevos paros indefinidos desde el 4 de octubre si Avanza "no cambia de actitud"

"Esperamos y deseamos que todo el tiempo que falta hasta el 4 de octubre sea aprovechado por la empresa, cambie de actitud y vuelva a la mesa negociadora y así poder alcanzar un pronto acuerdo de convenio y mejora de la calidad del servicio a la ciudadanía", afirma el comité

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Manifestación conjunta de los comités del bus y tranvía de Zaragoza en las movilizaciones de marzo de 2021 | Foto: @CutAragon

Este jueves finalizó la tanda de paros de las trabajadoras y trabajadores de autobuses urbanos de Avanza Zaragoza. El comité de empresa valora "muy positivamente" la "coherencia y compromiso de la plantilla" con estos paros -realizados los jueves y sábados, de 8.00 a 10.00 horas y de 19.00 a 21.00 horas, y las dos primeras horas de cada turno del taller, caja y en administración, oficina del Caracol-. La media del seguimiento ha sido de un 98% de las y los conductores y en taller; de un 95% en caja; del 50% en las y los inspectores y un 0% en administración donde hay un solo trabajador.

Asimismo, el comité ha informado que este jueves se celebró una nueva asamblea de trabajadores y trabajadoras en la que se ha planteado la propuesta de convocar nuevos paros a partir del 4 de octubre. "Si no cambia la actual situación se producirán, en caso de ser aprobados en el referéndum que se celebrará en cocheras el próximo martes 28", añade.

En este sentido, avanzan que ya se ha formalizado, "ante la empresa y la autoridad laboral", el preaviso de nuevos paros indefinidos, "en caso de que la empresa no cambie de actitud en estas próximas fechas".

Los objetivos que persiguen son "que se cumplan los acuerdos recogidos en el texto del convenio 2015/2019; desbloquear la actual negociación del convenio y negociar bajo el principio de la buena fe, en base al documento que tiene la empresa en su poder, en el que se recogen las reivindicaciones de la plantilla, y conseguir un acuerdo que regule las relaciones laborales, sociales y económicas de toda la plantilla y con ello garantizar la paz social en la empresa, mejorando la calidad del servicio de autobús urbano".

"La negociación del nuevo convenio comenzó el 11 de noviembre de 2019. La vigencia del convenio vigente, finalizó el día 31 de diciembre de 2019. En estos momentos estamos en el tercer año de reuniones, sin haber alcanzado acuerdo alguno", critica el comité.

La próxima convocatoria de "huelga legal indefinida" consistiría en paros parciales de las 12.30 a las 16.30 horas para las y los conductores e inspectores. En la sección de taller y almacén, portería y caja, el paro parcial sería la primera hora y media de cada turno, "salvo el turno de noche del taller, que será la última hora y media del turno". En las secciones de administración, oficina del Caracol, el paro parcial, será la primera hora de cada turno. Comenzarán el 4 de octubre hasta el 17 de octubre, ambos incluidos.

En caso de mantenerse el bloqueo en la negociación, continuarán los paros de lunes a viernes del 25 al 29 de octubre, del 8 al 12 de noviembre, del 22 al 26 de noviembre, del 6 al 10 de diciembre y del 20 al 25 de diciembre, en las mismas franjas horarias. También están planeados paros para 2022: desde el sábado 1 de enero hasta el viernes 7 ambos inclusive. "A partir de esa fecha se continuarán con semanas alternas de lunes a viernes, manteniendo el mismo horario", informan. La siguiente semana comenzaría el 17 de enero hasta el viernes 21, ambos inclusive y la siguiente del 31 al 4 de febrero "y así sucesivamente, en semanas alternas de lunes a viernes, una semana si y otra no".

Sobre este asunto el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) ha convocado al comité de huelga y a la dirección de la empresa para el próximo jueves, 30 de septiembre a las 16.30 horas. "Esperamos y deseamos que todo el tiempo que falta hasta el 4 de octubre sea aprovechado por la empresa, cambie de actitud y vuelva a la mesa negociadora y así poder alcanzar un pronto acuerdo de convenio y mejora de la calidad del servicio a la ciudadanía", afirma el comité.

Además, el martes 28 de septiembre volverán a manifestarse en la capital aragonesa junto con las y los trabajadores del tranvía -que también mantienen un conflicto abierto con la empresa-, asociaciones y el tejido vecinal que "nos apoyan en esta lucha". La cita es a las 19.00 horas en la plaza Aragón.

Un día después, el miércoles 29, a las 11.30, además de intervenir en el Pleno municipal, realizarán una concentración frente al Ayuntamiento, en Plaza del Pilar, para "exigir que el equipo de Gobierno PP-Ciudadanos cumpla lo que tiene firmado con los trabajadores de Avanza y se implique de verdad, cumpliendo con sus obligaciones legales en la solución de este conflicto".

En otro orden de cosas, ante la decisión que acaba de comunicar Avanza Zaragoza de vacunar a su plantilla con sus propios medios, este comité de empresa sostiene que "aunque esta medida es tardana, puesto que toda la plantilla se ha ido vacunando conforme el Salud les ha ido citando, si la empresa tiene esa verdadero interés por la salud de sus trabajadores, le instamos a que reintegre a todos los trabajadores el dinero que les descontó de sus nóminas a quienes fueron a vacunarse a los lugares establecidos por el Salud".

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