Según revela el informe, el número total de accidentes de trabajo con baja en el Ayuntamiento de Zaragoza ha sido de 161, 126 por accidente durante la jornada de trabajo y 35 in itinere. Si se comparan los datos con el año 2022 se observa un incremento de la siniestralidad con respecto al 2023 de 33 accidentes. Crece también el número de accidentes sin baja, en 2023 hubo 250, frente a los 219 de 2022.
Los servicios municipales de la capital del país que más han incrementado su número de accidentes y la tasa de incidencia han sido: el servicio de talleres y brigadas, conservación de infraestructuras, policía local, explotación de agua potable y la oficina de organización y servicios generales.
“La administración pública debe ser ejemplo y referencia del cumplimiento de las normas de seguridad laboral para todas las empresas y todos los sectores productivos. Su compromiso de reducir los accidentes en el trabajo debería demostrar que es posible una actividad económica sin que sea a costa de la salud de los trabajadores y trabajadoras. Con las actuales tasas de siniestralidad, volvemos a fechas del año 2018.”, asevera Pascual Castejón, delegado de prevención de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza.
Además, “resulta sorprendente que únicamente aparecen recogidos dos accidentes laborales con baja derivada de los riesgos psicosociales. Consideramos que existe una infrarrepresentación de esas bajas. Los y las delegadas de prevención recibimos consultas, dudas, etc. , sobre este tipo de riesgos, las cifras no pueden ocultar una problemática que, en ocasiones, las mutuas tratan de derivar a través de las bajas por enfermedad común” aclara Castejón.
“Las actuales tasas de siniestralidad deben hacernos reflexionar, desde los y las delegados de prevención, las jefaturas de los servicios municipales y los actuales responsables políticos. La salud y seguridad en el trabajo son derechos irrenunciables. El concejal de Régimen Interior debe asumir su responsabilidad sobre los malos datos actuales y, tras cinco años en el cargo, liderando un cambio de mentalidad en la actividad preventiva, exigiendo más compromiso a las personas implicadas en todas las áreas del Ayuntamiento de Zaragoza”, afirma Juan Tamarit, secretario de organización de la sección sindical de CCOO.
