El sindicato CGT ha informado de que ha interpuesto una demanda contra la empresa FCC Medio Ambiente en el servicio de limpieza, recogida de residuos y puntos limpios de Zaragoza, por obligar a los cerca de 300 conductores y conductoras a realizar los cursos del CAP fuera de la jornada laboral y repercutir los costes y tasas de estos cursos a los y las trabajadoras.
El sindicato CGT recuerda que el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) se realiza de forma obligatoria cada cinco años y lo deben realizar las y los conductores para mantener su licencia.
CGT ha incidido que, tal y como establece la legislación vigente y la jurisprudencia, se trata de un curso obligatorio para estos trabajadores y trabajadoras relacionado con el cumplimiento y aplicación de la normativa sobre protección de riesgos laborales y por tanto “su coste debe ser asumido por la empresa”.
“La empresa FCC Medio Ambiente está contraviniendo la legalidad y reiterada jurisprudencia, imponiendo los costes y las tasas de los cursos a las y los conductores del servicio de limpieza y recogida de residuos y obligando a estos mismos a realizar el CAP fuera de sus horas de trabajo incumpliendo la legislación vigente”, ha criticado públicamente el sindicato CGT.
CGT afirma que el Tribunal Supremo (TS) ha dictado en numerosas ocasiones que “el coste de los cursos no se limita al coste directo de la realización y abono de los cursos, sino también a cuantos gastos y costes accesorios deriven de ello, sean imposiciones legales o no, como pasa en el caso de las tasas”, como sucede en el caso de las y los conductores de FCC en la limpieza y recogida de residuos de Zaragoza.
Asimismo, desde CGT se afirma que el TS ha dictado también en numerosas sentencias que “estos cursos se deben realizar dentro de la jornada laboral y considerando ese tiempo como de trabajo efectivo con cargo a la jornada laboral ordinaria”.
Denuncia de conflicto colectivo
Por ello el sindicato CGT ha interpuesto un conflicto colectivo en el juzgado solicitando reconocer el derecho de las y los trabajadores a realizar los cursos para la obtención o renovación del CAP en horario laboral ordinario.
Piden bonar todos los costes y tasas derivados de la realización de los cursos para la obtención del CAP de las personas que realicen labores de conductor y reintegrarles en los últimos 12 meses han realizado el curso para la obtención o renovación del CAP las cantidades que han tenido que soportar por los costes y tasas de los citados cursos.
También exigen reconocer y conceder a las y los empleados que en los últimos 12 meses han realizado el curso para la obtención o renovación del CAP, 35 horas de descanso en compensación con las 35 horas realizadas por el curso del CAP fuera de horario de trabajo ordinario.
Por último, abonar a los citadas citadas personas, en concepto de horas extraordinarias, la cantidad correspondiente a las 35 horas invertidas en la realización del curso del CAP fuera del horario laboral ordinario.
