El sindicato CCOO detalla que para el curso comprendido en los años 2023-24 “se contrataron a 1.566 docentes en Uesca, 92 más que en este curso escolar. En Teruel se incorporaron 1.012 nuevos profesores, el pasado curso, frente a los 1.007 del actual, son cinco menos y por último, en Zaragoza, se contrataron a 4.546 docentes en el periodo de 2023-24 frente a los 4.480 de este curso 2024-25, es decir, 66 docentes menos”.
“Todo esto hace un total de 163 docentes menos solo en el cuerpo de maestros y maestras, o lo que es lo mismo, un 2.3 % menos de inversión educativa. Y esto, sin tener en cuenta las reducciones de mayores de 55 y 60 años, y sin añadir enseñanzas de Régimen Especial y cuerpo de secundaria, donde se concentra el 60% del profesorado aragonés”, aseguran desde el sindicato.
Por todo ello, desde la Federación de Enseñanza de CCOO Aragón advierten que “la consecuencia inmediata de esta falta de cupo de profesores y profesoras supondrá un empeoramiento de la calidad educativa que repercutirá en mayor medida en el alumnado más vulnerable de nuestras aulas”.
“Los recortes que incluyen afectarán a los desdobles, a las horas de apoyo al alumnado con necesidades educativas especiales, a las horas de sustituciones del profesorado, o a programas educativos, como el de biblioteca o extraescolares, entre otros”, concluyen desde CCOO Enseñanza.
