Tras las movilizaciones realizadas por la plantilla de Jevaso en Zaragoza la dirección convocó al Comité de empresa para intentar llegar a un acuerdo.
La movilización de la plantilla ha sido fundamental para forzar a la empresa a reaccionar y pactar medidas preventivas, que hasta ahora se aplicaban de forma unilateral por la empresa y con resultados nefastos para la salud del personal.
Tras más de cinco horas de reunión se alcanzó un acuerdo en el que se han establecido paradas cada hora en las zonas de descanso que deberán de garantizar que estén climatizadas, hasta la fecha se estaba parando cada 2 horas y no se garantizaba la climatización de las áreas de descanso. También se reforzarán las fuentes de agua, y los termómetros estarán visibles en los puestos de trabajo.
Desde CCOO valoran positivamente el acuerdo, ya que reduce la exposición a la mitad del tiempo, esperando que estas medidas acaben con la situación que se ha vivido en el último mes, en el que los desvanecimientos y la llegada de ambulancias se habían convertido en algo cotidiano.
CCOO ve necesario y urgente que las administraciones públicas regulen y recojan de manera más clara y eficiente protocolos que eviten los golpes de calor que están sufriendo las trabajadoras y trabajadores en las empresas.
