La huelga de limpieza de Zaragoza cambia de escenario, pero el conflicto laboral continúa. CGT y CCOO han anunciado la desconvocatoria de la huelga indefinida iniciada el pasado 6 de octubre, después de que la plantilla acordara en asamblea modificar su estrategia ante unos servicios mínimos que, según denuncian, han impedido ejercer de forma efectiva el derecho constitucional de huelga.
Los sindicatos responsabilizan directamente a la concejala de Medio Ambiente y Movilidad, Tatiana Gaudes, de imponer unos servicios mínimos de hasta el 96% que consideran “totalmente desproporcionados y abusivos”. Aseguran que estas restricciones han neutralizado la protesta durante las fiestas del Pilar y han impedido trasladar a la ciudadanía el alcance de sus reivindicaciones.
La decisión, explican, se adopta ante la imposibilidad de desarrollar una huelga efectiva y la ruptura de las negociaciones que atribuyen a FCC Medio Ambiente. No supone, insisten, ninguna renuncia a sus reivindicaciones laborales.
La huelga volverá en noviembre, durante la campaña electoral
La asamblea ha acordado mantener las movilizaciones y preparar un nuevo calendario de huelga a partir de noviembre, con jornadas de protesta que coincidirán con la campaña electoral.
El objetivo, según CGT y CCOO, es incrementar la presión sobre FCC y el Gobierno municipal de Natalia Chueca (PP, con el apoyo de Vox), a los que responsabilizan del bloqueo del conflicto.
Las fechas concretas de los nuevos paros y las acciones previstas se registrarán y comunicarán en los próximos días.
Hasta entonces, las movilizaciones continuarán. El comité de huelga ha convocado una nueva concentración para este jueves 15 de octubre, de 17:30 a 19:30 horas, en plaza España, donde la plantilla volverá a reclamar un convenio colectivo digno.
“No nos dejan otra alternativa que recrudecer las movilizaciones”, advierten desde el comité.
Los sindicatos acusan a Chueca y Gaudes de proteger los intereses de FCC
CGT y CCOO denuncian que el Gobierno municipal se ha alineado sistemáticamente con la multinacional frente a los derechos de la plantilla. Consideran que los servicios mínimos impuestos durante los Pilares han supuesto una vulneración del derecho de huelga y acusan a Gaudes de utilizarlos para invisibilizar las protestas.
La desconvocatoria llega después de que el Tribunal de Instancia de Zaragoza estimara parcialmente las medidas cautelares solicitadas por CGT contra el decreto municipal. El auto del 9 de octubre mantuvo los servicios mínimos durante las fiestas del Pilar, pero obligó al Ayuntamiento a revisar y justificar determinadas prestaciones para el período posterior al 19 de octubre.
La resolución judicial no declaró ilegal el decreto, aunque advirtió de que imponer actividades cuya necesidad sanitaria no esté suficientemente justificada puede restringir el derecho fundamental de huelga más de lo indispensable.
Los sindicatos sostienen que esta intervención judicial refuerza sus denuncias contra unas restricciones que, a su juicio, han vaciado de contenido la huelga.
“Una negociación real sin imposiciones que garantice un acuerdo justo”
La plantilla mantiene intactas sus exigencias de recuperación del poder adquisitivo, mejoras salariales, avances reales en conciliación e igualdad y medidas para acabar con la precariedad laboral.
CGT y CCOO insisten en que FCC continúa sin ofrecer una salida negociada al conflicto y acusan a sus directivos de utilizar la prestación de un servicio público esencial como instrumento de presión presupuestaria sobre el Ayuntamiento.
“Mientras los directivos de FCC en Zaragoza sigan utilizando este servicio esencial como un pulso presupuestario contra el Ayuntamiento para elevar sus márgenes de beneficio, y el gobierno de Chueca mire hacia otro lado, la plantilla continuará defendiendo unas condiciones laborales dignas, avances reales en conciliación y medidas efectivas de igualdad”, remarcan.
El comité exige a FCC y a Tatiana Gaudes “una negociación real sin imposiciones que garantice un acuerdo justo y el derecho constitucional de huelga de la plantilla”.
